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研究报告

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双报到_双服务活动总结(2)

一、活动背景

1.1活动发起单位

(1)活动发起单位为我国某知名企业，该企业自成立以来始终秉持“以人为本、服务社会”的经营理念，积极承担社会责任，致力于通过各类公益活动回馈社会。此次“双报到、双服务”活动的发起，正是企业响应国家号召，积极参与社会建设，推动企业社会责任实践的具体体现。企业高层高度重视此次活动，将其视为提升企业形象、加强企业文化建设的重要举措。

(2)活动筹备期间，企业成立了专门的筹备小组，由公司高层领导亲自担任组长，各部门负责人为成员，共同负责活动的策划、组织、实施等工作。筹备小组认真研究活动方案，明确活动目标，细化工作分工，确保活动顺利进行。同时，企业积极与政府部门、社会组织、社区等对接，争取各方支持，为活动提供了有力保障。

(3)在活动发起单位的大力推动下，此次“双报到、双服务”活动得到了广泛的社会关注。企业员工积极响应，踊跃报名参加，展现了企业良好的社会责任感和员工风貌。活动得到了政府部门的高度评价，社会各界也纷纷表示支持。此次活动不仅提升了企业品牌形象，也进一步增强了企业的社会影响力，为企业未来的发展奠定了坚实基础。

1.2活动目的和意义

(1)本次“双报到、双服务”活动的目的在于深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步加强企业与社会各界的联系，充分发挥企业的社会责任，推动企业文化建设。通过此次活动，旨在提升企业员工的公民意识和社会责任感，培养员工的社会实践能力，促进企业与社会和谐共生。

(2)活动意义主要体现在以下几个方面：一是提升企业形象，树立企业良好的社会形象和品牌口碑；二是促进企业内部和谐，增强员工的凝聚力和归属感；三是服务社会，为社区居民提供便利，推动社会事业发展；四是推动企业社会责任实践，探索企业与社会共同发展的新模式。

(3)此外，本次活动还旨在激发企业员工的社会责任感，引导员工关注社会热点问题，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。通过实践活动，使员工深刻认识到企业与社会发展的紧密联系，从而在工作中更加注重社会责任，推动企业可持续发展。同时，此次活动也为企业提供了一个与政府部门、社会组织、社区等互动交流的平台，有利于企业更好地融入社会，实现企业与社会的共赢发展。

1.3活动时间及地点

(1)本次“双报到、双服务”活动定于2023年9月15日至10月15日举行，为期一个月。活动期间，共有来自企业各分支机构的500名员工报名参加，涉及生产、研发、销售、人力资源等多个部门。活动地点选择在城市的四个主要社区，分别覆盖了市中心、城乡结合部以及郊区，确保活动的广泛覆盖和深入社区。

(2)活动首日在市中心社区举行，吸引了近千名社区居民参与。当天，企业员工们积极参与社区环境整治、文化娱乐活动、法律咨询服务等，其中，法律咨询服务得到了居民的热烈欢迎，共有200人次接受了专业法律咨询。活动期间，企业还组织了一次大型义诊活动，邀请了20位专业医生为社区居民提供免费医疗服务，共有300余人次接受检查。

(3)在城乡结合部社区，活动期间共开展了10场技能培训课程，包括计算机操作、家电维修、烹饪技巧等，吸引了超过500名居民报名参加。此外，企业还联合当地政府开展了一次“关爱留守儿童”活动，为30名留守儿童提供了一对一辅导和陪伴，有效提升了留守儿童的学习兴趣和生活质量。在郊区社区，企业员工们与当地居民共同参与了一次植树造林活动，共种植了1000棵树木，为改善社区生态环境贡献力量。

二、组织筹备

2.1组织架构

(1)活动组织架构由企业内部和外部两个层面构成。在企业内部，成立了以董事长为组长，各部门负责人为成员的领导小组，负责活动的整体规划、统筹协调和资源调配。领导小组下设办公室，负责日常事务处理和活动执行。办公室内设有四个工作小组，分别负责宣传动员、活动策划、现场执行和后勤保障。

(2)宣传动员小组负责制定宣传方案，通过线上线下多渠道进行活动推广，包括企业官网、微信公众号、社区公告栏等，累计发布宣传信息100余条，覆盖受众超过10万人。活动策划小组则根据活动目标，制定了详细的活动方案，包括服务项目、服务流程、人员安排等，确保活动有序开展。现场执行小组负责活动的具体实施，包括场地布置、服务流程管理、突发状况处理等，保障活动顺利进行。

(3)后勤保障小组负责活动的物资采购、运输、分发等工作，确保活动所需的各项物资及时到位。在活动期间，后勤保障小组共采购了价值30万元的物资，包括医疗用品、办公用品、生活用品等。此外，后勤保障小组还负责活动现场的安全保卫工作，确保活动期间的安全稳定。通过各部门的紧密合作，形成了高效的组织架构，为活动的成功实施提供了有力保障。

2.2资源协调

(1)在资源协调方面，活动发起单