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2025年人力资源招聘服务合同

甲方（招聘服务提供方）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（招聘需求方）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方委托甲方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方同意根据乙方的需求，为乙方提供以下招聘服务：

（1）招聘职位：[具体职位名称一]，招聘数量：[数量]，工作地点：[地点]，所属部门：[部门]；

（2）招聘职位：[具体职位名称二]，招聘数量：[数量]，工作地点：[地点]，所属部门：[部门]；

（3）[根据实际情况添加其他职位或服务内容]。

1.2具体服务方式包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排（含初试、复试组织协调）、背景调查（以甲方合理调查范围为准，不包括提供刑事犯罪记录查询证明）、薪酬建议沟通、候选人推荐、入职跟进等。

1.3甲方应投入专业团队和资源，按照行业标准和专业流程执行招聘任务，并根据乙方反馈及时调整招聘策略。

第二条服务周期与目标

2.1本合同项下的招聘服务自[起始日期]起，至[终止日期]止，或直至约定的所有招聘职位按要求完成招聘目标为止，以先到期者为准。

2.2招聘目标：甲方应努力在[时间期限，如：合同生效后六个月内]为乙方成功推荐[数量]名符合乙方要求的候选人进入面试环节；最终促成[数量]名候选人成功入职乙方。具体到岗时间及候选人质量标准由双方另行确认。

第三条服务费用与支付

3.1收费标准：本合同采用[选择一种收费模式：固定服务费/按成功率收费/按阶段收费]模式。

（1）若为固定服务费模式，则乙方需向甲方支付固定服务费总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。此费用包含甲方为完成本合同约定招聘服务所发生的一切费用。

（2）若为按成功率收费模式，则乙方需向甲方支付基础服务费人民币[金额]元（大写：[大写金额]），并在成功推荐候选人入职后[时间期限，如：候选人入职后一个月内]额外支付成功费，金额为该成功入职候选人年度税前总薪酬的[百分比]%，即人民币[计算公式或金额]元（大写：[大写金额]）。

（3）若为按阶段收费模式，则服务费用分[阶段数量]阶段支付，具体各阶段费用及支付节点如下：[详细列出各阶段费用及对应的支付条件]。

3.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[公司全称]

账号：[银行账号]

3.3乙方应于[支付节点，如：合同签订后X日内/候选人入职后X日内]将首期/相应款项支付至甲方账户。剩余款项按照本合同约定支付。

3.4甲方应在收到乙方款项后[时间期限，如：十]个工作日内，向乙方开具等额、合法的增值税[专用/普通]发票。

第四条双方权利与义务

4.1乙方的权利与义务：

（1）有权要求甲方按照本合同约定提供服务，并监督服务过程。

（2）应及时、准确地向甲方提供招聘职位的具体要求、职责描述、任职资格、薪酬范围等信息，并保证所提供信息的真实性、合法性。

（3）有权在收到甲方推荐的候选人资料后[时间期限，如：五]个工作日内进行审阅，并安排面试。面试安排应及时通知甲方。

（4）对甲方推荐的候选人，乙方有权在面试及背景调查环节进行独立评估和最终录用决定。

（5）应配合甲方进行必要的背景调查，如实提供甲方要求了解的候选人信息（涉及第三方隐私信息需事先征得本人同意）。

（6）应在候选人正式入职乙方后[时间期限，如：三]个工作日内，通知甲方确认，并协助办理相关入职交接事宜。

（7）应按照本合同第三条的约定按时足额支付服务费用。

（8）对在合作过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

4.2甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方提供本合同第四条第一款所述的招聘信息及配合事项。

（2）应根据乙方提供的职位需求，利用自身资源和专业能力，主动搜寻、评估和推荐合适的候选人。

（3）应投入足够的专业人员投入本合同项下的招聘工作，勤勉尽责地完成招聘任务。

（4）向乙方推荐的候选人应基于其能力和素质符合乙方职位要求，并保证所推荐候选人信息的基本真实性（不保证信息绝对无错漏）。

（5）应根据乙方要求，安排和协调面试环节，并可根据乙方反馈调整搜寻方向。

（6）在获得乙方书面同意或法律要求的情况下，方可对候选人进