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工会社会工作者试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在开展工作时，以下哪项不是其工作内容？()

A.组织职工参与企业民主管理

B.协调劳动关系，维护职工合法权益

C.开展职工教育培训

D.从事工会财务管理工作

2.在工会社会工作中，以下哪项不属于职工参与的形式？()

A.职工代表大会

B.职工监事会

C.职工提案制度

D.职工持股会

3.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，应遵循的原则是？()

A.公平原则

B.效率原则

C.和谐原则

D.法律原则

4.以下哪项不是工会社会工作者在职工教育培训中的职责？()

A.制定培训计划

B.组织培训活动

C.提供职业咨询

D.进行企业文化建设

5.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应注重哪些方面？()

A.活动的趣味性

B.活动的教育性

C.活动的普及性

D.以上都是

6.以下哪项不属于工会社会工作者在职工心理健康服务中的工作内容？()

A.提供心理咨询服务

B.组织心理健康讲座

C.开展职工心理测评

D.进行企业内部调查

7.工会社会工作者在维护职工合法权益时，应如何处理集体劳动争议？()

A.积极调解，寻求双方共识

B.强调职工利益，忽视企业利益

C.坚持企业立场，忽视职工诉求

D.拖延处理，避免矛盾激化

8.以下哪项不是工会社会工作者在职工权益保障方面的职责？()

A.参与制定劳动法律法规

B.提供劳动法律咨询

C.组织职工参加劳动仲裁

D.开展劳动安全培训

9.工会社会工作者在开展职工文体活动时，应如何选择活动内容？()

A.考虑职工的兴趣爱好

B.考虑活动的成本效益

C.考虑活动的组织难度

D.以上都是

10.以下哪项不是工会社会工作者在职工教育培训中的工作方法？()

A.案例分析法

B.互动式教学

C.课堂教学法

D.电视教学

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以采取以下哪些措施？()

A.协助职工进行劳动争议调解

B.提供劳动法律咨询

C.组织职工参加劳动仲裁

D.开展劳动安全培训

E.提出劳动法律法规建议

12.以下哪些是工会社会工作者在职工教育培训中可能采用的教学方法？()

A.案例分析法

B.互动式教学

C.讲座式教学

D.远程教育

E.体验式学习

13.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应当关注哪些方面？()

A.活动的趣味性

B.活动的教育性

C.活动的普及性

D.活动的参与度

E.活动的组织难度

14.以下哪些是工会社会工作者在职工心理健康服务中需要具备的能力？()

A.心理咨询能力

B.沟通协调能力

C.情绪管理能力

D.教育培训能力

E.研究分析能力

15.以下哪些是工会社会工作者在职工参与企业民主管理中扮演的角色？()

A.组织者

B.指导者

C.代表者

D.协调者

E.监督者

三、填空题(共5题)

16.工会社会工作者在开展工作时，应当坚持以职工的利益为出发点和落脚点，维护职工的合法权益。

17.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，应遵循的原则是公平、公正、公开。

18.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应注重培训内容的实用性和针对性。

19.工会社会工作者在组织职工文化活动时，应鼓励职工积极参与，营造和谐的企业文化。

20.工会社会工作者在提供职工心理健康服务时，应关注职工的心理健康问题，提供及时有效的心理支持和帮助。

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以独立处理所有劳动争议。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者在职工教育培训中，主要职责是提供理论知识。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在组织职工文化活动时，只需考虑活动的成本。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在职工心理健康服务中，主要工作是进行心理治疗。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在开展工作时，不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.工会社会工作者在开展职工教育培训时，如何确保培训内容与职工实际需求相匹配？

27.在处理职工劳动争议时，工会社会工作者应如何平衡企业利益