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两汉的科举制度与社会影响
引言
在中国古代官僚制度发展史上，两汉时期的选官制度虽未形成后世意义上的“科举制”，却是中国古代人才选拔从贵族垄断向制度化、平民化过渡的关键阶段。这一时期以察举制为核心，辅以征辟、荐举等多元方式的选官体系，不仅奠定了中国古代“文官政治”的雏形，更深刻影响了两汉社会的阶层结构、文化导向与政治生态。本文将以“两汉的选官制度（传统表述中的‘科举’实为察举等制度）”为研究对象，通过梳理其制度沿革、运作机制与社会影响，揭示这一时期人才选拔模式对中国古代社会发展的深远意义。
一、两汉选官制度的历史溯源与制度演变
（一）先秦至汉初：选官制度的过渡形态
在两汉之前，中国古代选官制度经
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