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采购岗位招聘笔试题及答案某大型国企2025年.docx

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采购岗位招聘笔试题及答案(某大型国企)2025年

一、单项选择题

1.以下哪种采购方式适用于采购的货物规格、标准统一,现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目()

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.询价采购

答案:D

解析:询价采购是指采购人向有关供应商发出询价单让其报价,在报价基础上进行比较并确定最优供应商的一种采购方式。这种方式适用于采购的货物规格、标准统一,现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。公开招标适用于大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目等;邀请招标适用于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的等情况;竞争性谈判适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的等情况。

2.在采购合同中,以下关于违约责任的说法正确的是()

A.违约责任只针对供应商

B.违约责任只针对采购方

C.双方都可能承担违约责任

D.违约责任在合同中可以不约定

答案:C

解析:在采购合同中,采购方和供应商都有各自的权利和义务。如果任何一方不履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定,都可能构成违约,需要承担违约责任。违约责任是合同的重要组成部分,一般都需要在合同中明确约定,以保障双方的合法权益。所以A、B、D选项错误,C选项正确。

3.采购成本控制的关键在于()

A.降低采购价格

B.减少采购数量

C.优化采购流程

D.提高供应商报价

答案:C

解析:降低采购价格虽然能在一定程度上降低成本,但不是成本控制的关键。减少采购数量可能会影响企业的正常生产运营。提高供应商报价会增加采购成本。而优化采购流程可以从多个方面降低成本,比如提高采购效率、减少不必要的环节、降低采购过程中的管理成本等,是采购成本控制的关键。所以A、B、D选项错误,C选项正确。

4.以下哪项不属于采购绩效评估的指标()

A.采购价格

B.采购质量

C.采购人员的学历

D.采购交货期

答案:C

解析:采购绩效评估的指标通常包括采购价格、采购质量、采购交货期等。采购价格反映了采购成本的控制情况;采购质量关系到企业产品或服务的质量;采购交货期影响企业的生产进度。而采购人员的学历与采购绩效并没有直接的关联,不能作为采购绩效评估的指标。所以A、B、D选项属于采购绩效评估指标,C选项不属于。

5.在采购谈判中,以下哪种策略是通过提出一个较高的要求,然后逐步让步来达成协议()

A.投石问路策略

B.先苦后甜策略

C.声东击西策略

D.疲劳战术策略

答案:B

解析:先苦后甜策略是指在谈判开始时提出一个较高的要求,让对方觉得难以接受,然后再逐步让步,使对方觉得自己得到了实惠,从而更容易达成协议。投石问路策略是指通过询问一些问题来了解对方的情况和底线;声东击西策略是指在谈判中故意将话题引向一个方面,而实际关注的是另一个方面;疲劳战术策略是通过长时间的谈判使对方感到疲劳,从而降低其谈判的抵抗力。所以A、C、D选项不符合题意,B选项正确。

6.采购风险管理的第一步是()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

答案:A

解析:采购风险管理的流程包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控。风险识别是指找出可能影响采购活动的风险因素,是采购风险管理的第一步。只有先识别出风险,才能进行后续的评估、应对和监控。所以B、C、D选项不符合第一步的要求,A选项正确。

7.以下哪种供应商属于战略性供应商()

A.提供通用物资的供应商

B.提供关键零部件的供应商

C.提供低价值易耗品的供应商

D.提供短期服务的供应商

答案:B

解析:战略性供应商是指那些能够提供关键产品或服务,对企业的战略目标实现具有重要影响的供应商。提供关键零部件的供应商会直接影响企业的产品质量和生产进度,对企业的战略发展至关重要,属于战略性供应商。提供通用物资的供应商、提供低价值易耗品的供应商和提供短期服务的供应商对企业的战略影响相对较小。所以A、C、D选项不属于战略性供应商,B选项正确。

8.采购信息管理系统的主要功能不包括()

A.采购订单管理

B.供应商管理

C.员工考勤管理

D.采购数据分析

答案:C

解析:采购信息管理系统主要用于管理采购相关的业务流程和数据。采购订单管理、供应商管理和采购数据分析都是采购信息管理系统的重要功能。而员工考勤管理与采购业务没有直接关系,不属于采购信息管理系统的主要功能。所以A、B、D选项属于采购信息管理系统的功能,C选项不属于。

9.在采购过程中,以下哪种情况可能导致采购风险增加()

A.与多家供应商建立合作关系

B.对供应商进行严格的资格审查

C.签订详细的采购合同

D.过度依赖单一供应商

答案:D

解析:与多家供应商建立合作关系可以分散采

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