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2025年长沙工会考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业规章制度

答案：D

2.工会经费的主要来源是？

A.职工个人缴纳

B.企业按比例缴纳

C.政府拨款

D.社会捐赠

答案：B

3.职工代表大会的职责不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务状况

D.制定企业工资福利方案

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容是？

A.企业发展战略

B.职工工资福利

C.企业市场拓展

D.企业组织架构

答案：B

5.工会会员如果对企业的劳动争议处理结果不满意，可以？

A.直接向法院起诉

B.请求当地总工会介入

C.向劳动仲裁委员会申请仲裁

D.向政府劳动监察部门投诉

答案：C

6.工会组织职工进行民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议

答案：C

7.工会协助企业进行安全生产管理的主要职责是？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产培训

C.进行安全生产检查

D.处理安全生产事故

答案：B

8.工会进行职工权益维护的主要依据是？

A.企业内部规章制度

B.劳动法律法规

C.行业标准规范

D.企业文化手册

答案：B

9.工会开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高职工工资水平

B.提高职工职业技能

C.增加企业利润

D.改善职工工作环境

答案：B

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括？

A.参与企业民主管理

B.依法维护职工权益

C.组织职工开展活动

D.监督企业财务

答案：A,B,C

2.工会经费的使用范围包括？

A.职工福利

B.工会活动

C.职工培训

D.企业管理

答案：A,B,C

3.职工代表大会的组成人员包括？

A.企业职工代表

B.企业工会代表

C.企业管理人员

D.政府代表

答案：A,B,C

4.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

答案：A,B,C,D

5.工会协助企业进行职工权益维护的方式包括？

A.法律咨询

B.争议调解

C.诉讼代理

D.职工培训

答案：A,B,C,D

6.工会组织职工进行民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.合理化建议

D.企业家座谈会

答案：A,B,C

7.工会开展职工技能培训的主要内容包括？

A.职业技能

B.安全生产

C.法律法规

D.企业文化

答案：A,B,C

8.工会与企业签订的集体合同主要内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

答案：A,B,C,D

9.工会进行职工权益维护的主要依据包括？

A.劳动法律法规

B.企业内部规章制度

C.行业标准规范

D.国际劳工公约

答案：A,B,C

10.工会开展职工活动的形式包括？

A.文体活动

B.培训讲座

C.志愿服务

D.职工互助

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员必须按月缴纳会费。

答案：正确

2.职工代表大会可以代替企业董事会进行决策。

答案：错误

3.工会经费可以用于企业日常管理。

答案：错误

4.工会可以代表职工与企业进行集体协商。

答案：正确

5.工会会员对企业的不满可以通过工会进行申诉。

答案：正确

6.工会可以进行职工的职业技能培训。

答案：正确

7.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

答案：正确

8.工会可以进行职工的安全生产培训。

答案：正确

9.工会经费的使用需要经过会员大会批准。

答案：错误

10.工会可以进行职工的法律法规培训。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、协助企业进行安全生产管理、开展职工技能培训、进行职工权益维护等。工会通过多种形式和途径，保障职工的合法权益，促进职工与企业和谐发展。

2.简述职工代表大会的职责。

答案：职工代表大会的职责包括审议企业重大决策、监督企业财务状况、选举企业领导干部、制定企业工资福利方案等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和建议，参与企业的决策和管理。

3.简述工会经费的