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餐饮加盟合同
一、合同主体:明辨真身,夯实合作根基
合同的开篇,务必对合作双方的主体资格进行严格审查与清晰界定。对于加盟者而言,首要任务是核实品牌方的真实身份与经营资质。这不仅包括企业法人营业执照、相关餐饮服务许可证等基础文件,更要关注其商标注册证(尤其注意核定使用商品/服务项目是否包含餐饮类)、特许经营备案(如涉及商业特许经营)等关键资质。警惕“借壳加盟”或“快招公司”利用模糊的主体信息设下陷阱。
合同中应明确双方的法定代表人、联系方式、通讯地址(需确保为有效送达地址)。若品牌方是以分公司或授权代理机构名义签约,务必要求其出示总公司的有效授权文件,并明确总公司对合同义务承担连带责任。
二、核心条款解析:逐条审视,不留模糊地带
(一)加盟授权:清晰界定“权”与“界”
授权条款是加盟合同的灵魂。务必明确以下几点:
1.授权品牌:具体指向哪个或哪些品牌,是否包含品牌的Logo、VI系统、商号等无形资产的使用权。
2.授权区域:精确到城市、区县甚至具体商圈,明确是独家授权还是非独家授权。区域保护范围及力度也应在此细化,例如在一定半径或行政区域内不再发展第二家加盟店,这直接关系到加盟商的市场空间。
3.授权期限:合同的起始与终止日期必须明确。同时,应约定续约条件,例如在合同期满前多久提出续约申请、是否需要支付续约费用、续约的考核标准等,避免到期后陷入被动。
4.授权性质:是直接的经营授权,还是包含再特许(即加盟商发展下级加盟商)的权利?通常情况下,初级加盟者不具备再特许资格,此点需格外注意。
(二)费用体系:明码标价,杜绝隐形支出
费用问题是加盟合作中最敏感也最易产生纠纷的环节,必须逐条列明,清晰透明。
1.加盟费:一次性支付还是分期支付?金额多少?是否包含后续服务?此费用通常是品牌方授予加盟资格的对价。
2.保证金(押金):金额、支付方式、退还条件与流程是核心。保证金的作用多为确保加盟商履行合同义务,如规范经营、不泄露商业秘密、不擅自转让等。合同期满或正常终止后,在加盟商无违约行为且办妥相关交接手续后,品牌方应无息退还。需警惕以各种名义扣除保证金的条款。
3.特许权使用费(管理费):通常按营业额的一定比例定期支付(如月度或季度),也有固定金额的形式。需明确计费基数(是含税还是不含税营业额)、支付周期、支付方式,并约定品牌方的查账权与加盟商的配合义务,同时加盟商也应有权对品牌方的收费依据提出异议并要求解释。
4.培训费:是否收取?金额多少?培训内容、时长、形式(线上/线下)、培训对象及次数是否包含在内?
5.其他费用:如开店前的选址评估费、设计费、设备采购费、原料采购费等,需明确收费标准、支付方式以及是否为强制性采购。对于原料采购,需警惕品牌方利用垄断地位设定不合理高价。
(三)店面选址、装修与设备:标准化与灵活性的平衡
1.选址:品牌方是否提供选址指导或评估服务?最终的选址决定权在谁?选址标准(如人流量、商圈定位、面积要求等)应书面化。若因选址不当导致经营困难,责任如何划分?
2.装修:是否必须使用品牌方指定的装修公司或设计方案?装修标准、材料规格、验收标准是什么?品牌方提供的装修支持(如图纸设计、指导)是否收费?
3.设备与物料:核心设备是否必须从品牌方或其指定供应商处采购?采购价格是否公允?若允许自行采购,需符合哪些标准和认证?物料的供应方式、价格、质量标准、配送周期及损耗承担也应明确。
(四)产品与服务:品质管控与经营自主权的博弈
1.产品供应与定价:核心产品、配方、酱料等是否由品牌方统一供应?产品定价权归属?品牌方是否有指导价?调价机制如何约定?
2.质量标准:品牌方对食材、制作工艺、成品口味、服务流程等是否有统一的质量标准和操作规范?加盟商如何获得这些标准?
3.新品研发与推广:品牌方是否有持续的新品研发能力?新品推广是否需要加盟商额外付费?
(五)培训与运营支持:承诺需落到实处
品牌方提供的培训与运营支持是加盟商付费的重要考量。合同中应对此进行具体约定,而非空泛的“提供全方位支持”。
1.培训内容:包括但不限于产品制作、服务规范、店面管理、营销技巧、财务知识等。
2.运营支持:如开业初期的驻店指导、日常经营的巡店督导、营销活动策划与物料支持、信息系统支持(如POS系统)等。需明确支持的频率、方式及范围。
3.这些支持是否额外收费,必须在合同中写清楚。
(六)知识产权:尊重与保护并重
1.使用范围与限制:加盟商仅能在授权区域和期限内,为经营加盟店之目的使用品牌方的商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权。
2.禁止行为:明确禁止加盟商擅自复制、修改、转让、许可他人使用品牌方的知识产权,以及泄露品牌方的商业秘密。
3.侵权责任:若因加盟商不当使
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