工贸企业安全生产责任制落实与考核试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工贸企业安全生产责任制落实与考核试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工贸企业主要负责人对安全生产工作的全面负责体现在（）。

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.审批重大危险源监控方案

D.以上都是

2.以下哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容？（）

A.各岗位安全职责划分

B.安全生产目标考核

C.事故应急响应流程

D.员工个人防护用品发放

3.工贸企业安全投入不足，可能导致（）。

A.安全设施设备老化

B.员工安全意识下降

C.生产效率提高

D.以上都是

4.安全生产责任制考核不合格的部门负责人，应承担（）。

A.行政处罚

B.经济处罚

C.职务调整或降级

D.以上都是

5.工贸企业应定期组织安全生产责任制培训，培训频次至少为（）。

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每月一次

6.以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？（）

A.安全生产法律法规

B.企业内部管理制度

C.员工绩效考核结果

D.市场竞争压力

7.安全生产责任制落实情况应记录存档，保存期限至少为（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

8.工贸企业应建立安全生产责任制考核机制，考核结果与（）。

A.奖金挂钩

B.晋升挂钩

C.处罚挂钩

D.以上都是

9.安全生产责任制考核应注重实效性，以下哪项做法不合理？（）

A.考核与日常工作结合

B.考核结果仅用于内部通报

C.考核指标量化

D.考核过程透明

10.工贸企业应建立安全生产责任制监督机制，监督主体可以是（）。

A.企业内部安全管理部门

B.政府安全监管部门

C.员工代表

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工贸企业安全生产责任制应明确（）。

A.主要负责人的安全职责

B.安全管理人员的职责

C.员工的安全权利和义务

D.事故责任追究制度

2.安全生产责任制考核应包括（）。

A.安全生产目标完成情况

B.安全规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.员工安全教育培训情况

3.工贸企业安全生产责任制落实的关键在于（）。

A.层级责任明确

B.考核机制完善

C.奖惩措施到位

D.员工参与度高

4.安全生产责任制考核不合格的常见原因包括（）。

A.责任意识薄弱

B.考核标准模糊

C.安全投入不足

D.管理流程不完善

5.工贸企业应建立安全生产责任制奖惩制度，奖惩措施可包括（）。

A.表彰优秀部门或个人

B.对责任不落实的进行处罚

C.调整岗位或降级

D.提供安全技能培训

6.安全生产责任制考核应注重可操作性，以下哪些做法合理？（）

A.制定具体的考核指标

B.考核流程标准化

C.考核结果与绩效挂钩

D.考核方式多样化

7.工贸企业安全生产责任制落实的难点在于（）。

A.管理层重视程度不够

B.员工安全意识不足

C.安全投入与产出不匹配

D.法律法规执行力度不足

8.安全生产责任制考核应体现公平性，以下哪些措施有助于实现公平？（）

A.考核标准统一

B.考核过程透明

C.考核结果公示

D.员工参与考核

9.工贸企业应建立安全生产责任制持续改进机制，改进措施可包括（）。

A.定期评估考核效果

B.优化考核指标

C.加强员工培训

D.完善奖惩制度

10.安全生产责任制考核的目的是（）。

A.提高安全生产水平

B.强化责任意识

C.降低事故发生率

D.提升企业竞争力

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工贸企业主要负责人只需在事故发生时承担责任。（×）

2.安全生产责任制考核可以一年一次，无需频繁进行。（×）

3.员工的安全职责仅限于遵守操作规程。（×）

4.安全生产责任制考核结果应与员工绩效挂钩。（√）

5.工贸企业可以仅依靠外部监管，无需内部考核。（×）

6.安全生产责任制考核的目的是惩罚不合格部门。（×）

7.安全生产责任制落实需要全员参与。（√）

8.安全生产责任制考核可以完全量化。（×）

9.工贸企业应建立安全生产责任制考核的申诉机制。（√）

10.安全生产责任制考核与企业文化无关。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述工贸企业安全生产责任制的主要内容。

答案：

-明确各级人员的安全生产职责（主要负责人、安全管理人员、员工等）；

-建立安全生产规章制度和操作规程；

-制定安全生产目标及考核指标；

-建立事故隐患排查治理机制；

-完善安全生产教育培训制度；

-建立安全生产奖惩制度。

2.工贸企业如何确保安全生产责任制落实？

答案：

-层级责任明