2025年超星尔雅学习通《安全生产管理与风险评估》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《安全生产管理与风险评估》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.安全生产管理的基本对象是()

A.设备

B.材料

C.人员

D.环境条件

答案:C

解析:安全生产管理的核心是预防事故,保障人的安全与健康。因此,人员是安全生产管理的基本对象。设备、材料和环境条件虽然也重要,但都是围绕人的安全而展开的管理内容。

2.风险评估中的风险是指()

A.事故发生的可能性

B.事故发生的严重程度

C.事故发生的可能性及其后果的组合

D.事故发生的后果

答案:C

解析:风险评估是对危险源可能导致的事故后果进行评估,包括事故发生的可能性和事故发生的严重程度。风险是这两个因素的组合,单一考虑可能性或后果都不能全面反映风险。

3.安全生产法律法规的制定目的是()

A.规范生产经营单位的生产行为

B.提高生产经营单位的经济效益

C.增加政府的财政收入

D.限制生产经营单位的自主权

答案:A

解析:安全生产法律法规是规范生产经营单位生产行为的重要手段,旨在预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命财产安全。其他选项虽然可能是法律法规制定过程中的考虑因素,但不是其根本目的。

4.安全生产责任制的主要内容包括()

A.各级人员的安全生产职责

B.安全生产管理的组织架构

C.安全生产规章制度和操作规程

D.以上都是

答案:D

解析:安全生产责任制是安全生产管理的核心制度,包括各级人员的安全生产职责、安全生产管理的组织架构以及安全生产规章制度和操作规程等内容。只有建立健全安全生产责任制,才能确保安全生产管理的有效实施。

5.安全检查的目的在于()

A.发现安全隐患

B.处理安全隐患

C.制定整改措施

D.以上都是

答案:A

解析:安全检查的主要目的是发现生产经营单位存在的安全隐患,为后续的安全管理提供依据。处理隐患和制定整改措施是发现隐患后的后续工作,但不是安全检查的直接目的。

6.事故调查处理的目的是()

A.查明事故原因

B.分清事故责任

C.总结事故教训

D.以上都是

答案:D

解析:事故调查处理的目的是全面查明事故原因,分清事故责任,总结事故教训,并提出防范措施,防止类似事故再次发生。这三个方面都是事故调查处理的重要内容。

7.安全生产教育培训的对象包括()

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.所有从业人员

D.以上都是

答案:D

解析:安全生产教育培训是提高从业人员安全意识和安全技能的重要手段,其对象包括企业主要负责人、安全管理人员和所有从业人员。只有所有人员都接受过必要的安全生产教育培训,才能确保安全生产管理的有效性。

8.危险源是指()

A.可能导致人员伤害或疾病、财产损失、环境破坏或社会危害的根源或状态

B.事故发生的直接原因

C.安全生产的组织管理

D.安全生产的技术措施

答案:A

解析:危险源是指可能导致人员伤害或疾病、财产损失、环境破坏或社会危害的根源或状态。它是事故发生的根本原因,需要通过有效的安全管理措施进行控制。

9.风险控制的基本要求是()

A.消除危害

B.降低风险

C.个体防护

D.以上都是

答案:D

解析:风险控制的基本要求是消除危害、降低风险和个体防护。消除危害是最理想的控制方式,当无法完全消除时,应采取降低风险的措施。个体防护是最后的补救措施,用于在无法消除危害和降低风险时,保护人员免受伤害。

10.安全生产标准化是指()

A.生产经营单位按照国家标准或行业标准,建立健全安全生产管理体系

B.提高生产经营单位的安全管理水平

C.减少生产安全事故

D.以上都是

答案:D

解析:安全生产标准化是指生产经营单位按照国家标准或行业标准,建立健全安全生产管理体系,提高安全管理水平,减少生产安全事故。它是实现安全生产科学化、规范化管理的重要途径。

11.安全生产管理体系的建立是为了()

A.完成上级部门的要求

B.提高企业的经济效益

C.预防和控制生产安全事故

D.增加企业的管理成本

答案:C

解析:安全生产管理体系的建立是为了系统地预防和控制生产安全事故,保障人员安全与健康,减少财产损失。虽然建立体系可能涉及成本,但其根本目的是为了安全生产。

12.风险评估中的“可能性”是指()

A.事故发生的概率大小

B.事故造成的损失大小

C.事故发生的频率

D.事故发生的难易程度

答案:A

解析:风险评估中的“可能性”主要指事故发生的概率大小,即事故在特定条件下发生的可能性程度。这是评估风险的重要指标之一。

13.安全生产法律法规具有()

A.强制性

B.群众性

C.时效性

D.以

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