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2025年超星尔雅学习通《创新管理实践与案例分析》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新管理实践与案例分析的核心内容不包括（）

A.创新思维训练

B.创新流程管理

C.创新团队建设

D.创新标准制定

答案：D

解析：创新管理实践与案例分析主要围绕创新思维、流程和团队展开，旨在通过案例学习和实践操作提升创新能力和管理水平。创新标准制定属于标准领域，与课程核心内容关联性较弱。

2.以下哪项不是创新管理的常见障碍（）

A.组织结构僵化

B.资源配置不足

C.创新文化缺失

D.员工激励机制完善

答案：D

解析：组织结构僵化、资源配置不足和创新文化缺失都是创新管理中常见的障碍。完善的员工激励机制有助于促进创新，而非障碍。

3.在创新管理过程中，以下哪个阶段最为关键（）

A.创新理念形成

B.创新方案设计

C.创新成果转化

D.创新团队组建

答案：C

解析：创新管理的关键在于将创新成果成功转化为实际价值，包括市场应用、商业化和规模推广等。其他阶段虽然重要，但成果转化直接决定了创新的最终成效。

4.案例分析在创新管理实践中的主要作用是（）

A.提供理论依据

B.展示成功经验

C.验证创新模型

D.规避创新风险

答案：B

解析：案例分析通过研究成功或失败的创新实践，为其他组织提供可借鉴的经验和教训。它主要展示成功经验，帮助学习者理解创新过程。

5.以下哪项不属于创新管理的核心能力（）

A.问题识别能力

B.资源整合能力

C.风险控制能力

D.规则执行能力

答案：D

解析：创新管理需要问题识别、资源整合和风险控制等能力，但规则执行更多体现于常规管理，与创新管理的灵活性和突破性特点关联较小。

6.在创新团队建设中，以下哪项因素最为关键（）

A.团队规模

B.成员专业背景

C.沟通协作氛围

D.团队层级

答案：C

解析：创新团队的成功依赖于成员间的有效沟通和协作氛围，而非简单的规模或层级结构。良好的互动能激发集体智慧。

7.创新成果转化的主要挑战包括（）

A.技术成熟度

B.市场接受度

C.资金支持力度

D.以上都是

答案：D

解析：创新成果转化面临技术是否成熟、市场是否接受以及资金是否到位等多重挑战，需要综合考虑解决。

8.以下哪种方法不属于创新思维训练（）

A.头脑风暴法

B.设计思维法

C.SWOT分析法

D.五问法

答案：C

解析：头脑风暴法、设计思维法和五问法都是常见的创新思维训练方法，而SWOT分析法主要用于战略规划，属于常规管理工具。

9.在创新管理实践中，以下哪项指标最为重要（）

A.创新投入金额

B.创新产出数量

C.创新成果价值

D.创新过程效率

答案：C

解析：创新管理的最终目的是实现创新价值，因此创新成果的价值是最重要的评价指标，而非简单的投入、数量或效率。

10.创新管理案例分析的主要目的不包括（）

A.启发创新思维

B.提供决策参考

C.完善创新理论

D.规划组织架构

答案：D

解析：创新管理案例分析主要目的是启发思维、提供决策参考和完善理论，但不直接涉及组织架构规划，那是组织设计领域的范畴。

11.创新管理的本质是（）

A.规范管理活动

B.提升组织效率

C.激发组织创新力

D.强化内部控制

答案：C

解析：创新管理的核心在于通过系统性的方法激发和维持组织的创新活力，使其能够适应变化并创造价值。规范管理、提升效率和强化内部控制属于传统管理范畴，而激发创新力是其本质特征。

12.在创新过程中，以下哪个阶段的风险最高（）

A.创新构思

B.创新验证

C.创新实施

D.创新评估

答案：C

解析：创新实施阶段需要将想法转化为实际操作，涉及资源调动、流程再造和跨部门协调，变量最多，不确定性最高，因此风险也相应最高。创新验证和评估虽然也面临挑战，但通常基于已有方案进行。

13.创新管理实践中，以下哪项属于被动式创新管理（）

A.建立创新实验室

B.设立创新基金

C.定期举办创新大赛

D.强制推行标准化流程

答案：D

解析：被动式创新管理通常指缺乏主动规划，仅通过现有机制或外部压力推动创新。强制推行标准化流程限制了灵活性和自主性，属于被动管理方式。其他选项均为主动式创新管理举措。

14.以下哪种创新类型风险最低（）

A.渐进式创新

B.模式突破创新

C.跨领域颠覆创新

D.基础科学创新

答案：A

解析：渐进式创新是在现有产品或服务基础上进行小幅改进，风险相对可控。模式突破、跨领域颠覆和基础科学研究创新涉及更大不确定性，风险依次递增。

15.创新管理中的组合式创