环境……职业测评的类型性格测验兴趣测验.pptVIP

理解性格类型＠性格类型没有对错，而在工作或人际关系上，也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都有其独特的优点。＠你可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为你做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右你考虑选择事业、活动或人际关系。＠要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面的把别人定型。性格决定命运每个人都有一个一生不变的性格“蓝图”，性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。不同的性格有不同的策略与原则，在迈向成功的道路上也会有不同的选择。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。人的一生只有三天：昨天、今天、明天，你今天的一切是由你的昨天决定的；你的明天将取决于你今天的选择。

类型发展与问题解决类型发展与职业满足类型发展是对你很有好处的自然过程选择的职业要符合自己的类型发展，才能获得职业成长和获得快乐的机会开始时，选择适合你主导功能和辅助功能的职位非常重要然后是第三功能，第三功能越强，你就越有可能找到更切实可行的职业选择但第四功能可能永远不会起到关键作用如何运用MBTI理论？自我了解和发展事业和职业发展与探索机构与组织发展团队建设与沟通管理和领导培训，提升决策质量人际关系辅导（沟通）二、霍兰德职业兴趣测试活动：兴趣岛游戏恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。

I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。S：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。E：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。C：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。” ---------沃伦·巴菲特理论基础一：兴趣职业兴趣--指的是个体对不同类型的工作、活动的心理偏好程度。说明的是心理能量的具体指向。Holland职业兴趣理论现实型(Realistic,R)研究型（Investigative,I）艺术型（Artistic,A）社会型（Social,S）企业型（Enterprising,E）常规型（Conventional,C）兴趣是什么？兴趣测验自我探索量表SDS(Self-directedSearch)1971年斯特朗兴趣量表SII(StrongInterestInventory)1929年开发例题：登台表演A是B否制作航模或汽车模型A是B否共八个部分317题职业、学校课程、活动、休闲、人物两种活动的偏好：计程车司机－警察个人特质：很容易结交朋友工作中的倾向：数据－人霍兰德理论的基本观点在美国文化中，大多数人可以被区分为6种人格类型有6种相应的环境类型人们寻找这样的环境：可以让其施展才能、表达其态度和价值观、解决其愿意解决的问题、担当适当的角色人的行为表现由人格类型和其所处的环境相互作用决定的职业性向实际性向艺术性向企业性向调研性向常规性向社会性向霍兰德职业兴趣职业兴趣“她的一生，就是上帝赐给我们这个世界的一件最高贵的爱的礼物。她带着无限的爱的光芒，在这片有限的大地上