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广东普法测试题答案及解析PDF

广东普法测试题（多项选择题）

共5题，每题2分

1.根据广东省《宪法实施办法》，公民在行使言论自由权利时，不得损害下列哪些内容？（多选）

A.国家利益

B.社会公共利益

C.集体利益

D.他人的人格尊严

2.广东省实施《民法典》时，对合同编的特别规定适用情形包括哪些？（多选）

A.涉及粤港澳大湾区跨境交易的合同

B.劳动合同中约定的高额违约金

C.格式条款显失公平的情形

D.涉及农村土地承包的合同

3.《广东省科学技术进步条例》中，对科技企业研发投入的税收优惠政策主要体现为哪些方式？（多选）

A.研发费用加计扣除

B.高新技术企业税收减免

C.科技成果转化收益免税

D.专利申请资助

4.广东省《安全生产条例》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（多选）

A.组织制定安全生产规章制度

B.保证安全生产投入

C.及时消除生产安全事故隐患

D.组织开展安全生产教育和培训

5.根据《广东省个人信息保护条例》，处理个人信息时，哪些情形属于合法处理？（多选）

A.为订立、履行合同所必需

B.经过个人信息主体同意

C.为公共利益实施新闻报道、舆论监督

D.向已合法获取个人信息的第三方提供

广东普法测试题（判断题）

共5题，每题1分

1.广东省实施《老年人权益保障法》时，可以要求老年人承担与其经济状况不符的社会抚养费。（×）

2.《广东省优化营商环境条例》规定，政府部门不得以任何形式要求企业参加指定的培训、评估、论坛等活动。（√）

3.在广东省行政区域内，任何组织或者个人不得擅自占用林地、草地、湿地等生态空间，但国家重点建设项目除外。（√）

4.《广东省电子商务条例》要求，电子商务平台经营者应当对平台内经营者的资质进行核验，但可以例外不核验食品经营资质。（×）

5.广东省《法律援助条例》规定，低收入家庭申请法律援助无需提交经济状况证明。（×）

广东普法测试题（简答题）

共3题，每题5分

1.简述广东省《城乡规划条例》中，控制性详细规划编制的主要依据有哪些？

2.根据《广东省劳动合同条例》，用人单位在解除劳动合同时，应当如何保障劳动者权益？

3.《广东省节约能源条例》中，对公共机构节能有哪些具体要求？

广东普法测试题（案例分析题）

共2题，每题10分

1.某深圳公司为开发新产品，委托广州某科研机构进行技术攻关。研发过程中，科研机构要求公司支付高额专利使用费，并威胁不交付技术成果。公司认为合同条款显失公平，要求科研机构降低费用。请分析：

（1）本案中，公司是否有权要求变更合同条款？依据是什么？

（2）若科研机构拒不配合，公司应如何通过法律途径维权？

2.某东莞工厂发生安全生产事故，造成1人死亡。事故调查发现，工厂未按规定进行安全培训，且未及时排查设备隐患。请分析：

（1）工厂负责人可能面临哪些法律责任？

（2）根据广东省《安全生产条例》，工厂应如何完善安全生产管理？

答案及解析

多项选择题

1.答案：ABD

解析：广东省《宪法实施办法》第8条规定，公民行使言论自由权利不得损害国家利益、社会公共利益和他人的人格尊严。集体利益虽属社会公共利益范畴，但未单独列出。选项C错误。

2.答案：ACD

解析：《广东省实施民法典若干规定》第5条明确，对合同编的特别规定适用于跨境合同、格式条款显失公平以及农村土地承包合同等情形。高额违约金属于合同自由范畴，若无显失公平情形则不适用特别规定。选项B错误。

3.答案：ABC

解析：《广东省科学技术进步条例》第32条列举了研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免和科技成果转化收益免税等政策。专利申请资助属于行政补贴，非税收优惠。选项D错误。

4.答案：ABCD

解析：《广东省安全生产条例》第6条明确规定，生产经营单位主要负责人负有制定制度、保证投入、消除隐患、组织培训等全面责任。选项均属法定职责。

5.答案：ABC

解析：《广东省个人信息保护条例》第18条列举了合同履行、合法同意、公共利益等合法处理个人信息的情形。向第三方提供信息需满足合法获取等前提，非无条件合法。选项D错误。

判断题

1.×

解析：广东省《老年人权益保障条例》第12条禁止以强制消费、集资等手段侵害老年人合法权益，社会抚养费属于强制性收费，老年人可依法拒绝。

2.√

解析：《广东省优化营商环境条例》第27条禁止政府部门强制企业参加付费活动，违反者将承担相应责任。

3.√

解析：《广东省生态保护红线条例》第15条规定，除国家重大战略项目外，禁止擅自占用生态空间。选项表述符合法规。

4.×

解析：《广东