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工贸企业安全生产教育培训试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

题目：

1.工贸企业主要负责人应当保证安全生产投入，并对本单位的（）负全面责任。

A.安全生产条件

B.安全生产教育

C.安全生产责任落实

D.安全生产事故

答案：C

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括安全生产责任落实。

2.以下哪种情形不属于工伤认定范围？（）

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇机动车事故

C.生产经营活动中因意外受伤

D.自愿加班期间因劳累过度死亡

答案：D

解析：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中、因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤，但自愿加班期间因个人原因死亡的除外。

3.爆破、吊装等危险作业，应事先制定专项方案，并由（）签字确认后方可实施。

A.安全管理人员

B.项目负责人

C.企业法定代表人

D.监理工程师

答案：B

解析：危险作业的专项方案需经项目负责人审批，并确保执行符合规范。

4.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？（）

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.碳酸氢钠干粉灭火器

答案：D

解析：金属火灾需使用专用干粉灭火器（如碳酸氢钠干粉），普通干粉不可用。

5.工贸企业应急预案应至少每（）年修订一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案需根据实际情况及时修订，一般每3年更新一次。

6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训时间不少于（）学时。

A.8

B.16

C.24

D.32

答案：B

解析：新员工岗前培训不少于24学时，每年再培训不少于8学时，高危行业需加强。

7.以下哪种行为属于违章指挥？（）

A.要求员工佩戴安全帽

B.强令冒险作业

C.定期检查设备

D.组织应急演练

答案：B

解析：违章指挥包括强令员工违反安全规定操作，危及人身安全的行为。

8.工贸企业安全警示标志应设置在（）等显著位置。

A.危险作业区域

B.出入口

C.设备操作台

D.以上都是

答案：D

解析：警示标志需覆盖所有可能存在风险的区域。

9.电气作业人员必须持证上岗，特种作业操作证有效期一般为（）年。

A.1

B.3

C.6

D.12

答案：C

解析：特种作业证有效期为6年，需定期复审。

10.工贸企业应建立事故隐患排查治理制度，隐患治理率应达到（）以上。

A.80%

B.90%

C.100%

D.95%

答案：C

解析：重大隐患必须立即整改，一般隐患需限期完成，确保100%闭环。

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.工贸企业应配备哪些应急救援器材？（）

A.灭火器

B.急救箱

C.绳索

D.抢险工具

答案：ABCD

解析：应急救援器材需覆盖火灾、急救、救援等常见需求。

2.以下哪些属于重大事故隐患？（）

A.特种设备未定期检验

B.危险化学品储存超量

C.安全出口堵塞

D.从业人员未持证上岗

答案：ABC

解析：D项属于违规行为，但未必构成重大隐患，需结合具体情形判断。

3.安全生产教育培训的内容应包括（）。

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.事故案例分析

D.应急处置技能

答案：ABCD

解析：教育培训需全面覆盖法规、知识、技能、案例等要素。

4.工贸企业应制定哪些类型的应急预案？（）

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急演练计划

答案：ABC

解析：应急预案体系包括综合、专项、现场处置三个层级。

5.以下哪些属于工伤认定情形？（）

A.工作时间接触职业病危害因素

B.上下班途中被闯红灯的车辆撞伤

C.从事高空作业时工具坠落砸伤脚

D.休假期间因单位安排的公差受伤

答案：ABCD

解析：均符合工伤认定条件，需提交相关证据申请认定。

6.安全生产责任事故中，哪些人员需承担领导责任？（）

A.企业主要负责人

B.分管安全生产的副经理

C.安全管理部门负责人

D.发生事故的车间主任

答案：ABD

解析：C项负责执行，主要承担管理责任而非领导责任。

7.工贸企业应定期开展哪些安全检查？（）

A.日常巡查

B.月度检查

C.季度综合检查

D.年度风险评估

答案：ABCD

解析：多层级、多频次的安全检查是事故预防的关键。

8.危险作业审批流程应包括（）。

A.作业申请

B.风险评估

C.方案审批

D.作业监护

答案：ABCD

解析：审批需严格按程序进