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2025年超星尔雅学习通《管理学经典理论解读》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理学中的“科学管理”理论是由谁提出的？（）

A.弗雷德里克·泰勒

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.戴明

答案：A

解析：科学管理理论是由弗雷德里克·泰勒提出的，该理论强调通过科学方法提高生产效率，包括工作定额原理、标准化原理等。

2.在管理理论中，哪种理论强调组织内部的分工与协作？（）

A.行为科学理论

B.系统理论

C.管理科学理论

D.经典管理理论

答案：D

解析：经典管理理论强调组织内部的分工与协作，通过明确的职责和层级结构来提高效率。

3.管理学中的“人本管理”理论强调的是什么？（）

A.机器和技术的应用

B.组织结构的设计

C.人的因素和需求

D.数据分析

答案：C

解析：人本管理理论强调人的因素和需求，认为人的积极性和创造力是组织成功的关键。

4.在管理过程中，哪种方法主要用于制定未来的计划和目标？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：D

解析：计划是管理过程中的第一步，主要用于制定未来的计划和目标，明确组织的目标和方向。

5.管理学中的“激励理论”主要由哪位学者提出？（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

答案：A

解析：激励理论主要由马斯洛提出，马斯洛的需求层次理论认为人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

6.在管理实践中，哪种方法主要用于评估和改进组织的绩效？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：B

解析：控制是管理过程中的一个重要环节，主要用于评估和改进组织的绩效，确保组织按照既定的目标和计划进行。

7.管理学中的“决策理论”主要由哪位学者提出？（）

A.西蒙

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

答案：A

解析：决策理论主要由赫伯特·西蒙提出，西蒙认为决策是管理过程中的核心活动，强调决策的科学性和合理性。

8.在管理过程中，哪种方法主要用于协调组织内部各部门之间的关系？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：C

解析：组织是管理过程中的一个重要环节，主要用于协调组织内部各部门之间的关系，确保组织的顺畅运行。

9.管理学中的“权变理论”强调的是什么？（）

A.管理的普遍性原则

B.管理的灵活性

C.管理的科学性

D.管理的艺术性

答案：B

解析：权变理论强调管理的灵活性，认为没有一种管理方法是普遍适用的，需要根据具体情况灵活调整。

10.在管理实践中，哪种方法主要用于激励员工的积极性和创造力？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：A

解析：领导是管理过程中的一个重要环节，主要用于激励员工的积极性和创造力，通过有效的领导方式提高团队的整体绩效。

11.根据马斯洛的需求层次理论，人的最高层次需求是？（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

解析：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是最高层次的需求，指实现个人潜能和理想。

12.在管理理论中，哪种理论强调通过组织结构来协调和整合组织资源？（）

A.行为科学理论

B.系统理论

C.管理科学理论

D.经典管理理论

答案：D

解析：经典管理理论强调通过组织结构来协调和整合组织资源，通过明确的职责和层级结构来提高效率。

13.管理学中的“决策理论”认为，决策过程的首要步骤是？（）

A.确定决策目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

答案：A

解析：决策理论认为，决策过程的首要步骤是确定决策目标，明确需要解决的问题和达成的目标。

14.在管理实践中，哪种方法主要用于监督和评估组织的实际绩效？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：B

解析：控制是管理过程中的一个重要环节，主要用于监督和评估组织的实际绩效，确保组织按照既定的目标和计划进行。

15.管理学中的“权变理论”认为，管理方法的选择应取决于？（）

A.管理者的个人风格

B.组织的规模

C.外部环境和内部条件

D.管理的普遍性原则

答案：C

解析：权变理论认为，管理方法的选择应取决于外部环境和内部条件，没有一种管理方法是普遍适用的，需要根据具体情况灵活调整。

16.在管理过程中，哪种方法主要用于激励员工的积极性和创造力？（）

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

答案：A

解析：领导是管理过程中的一个重要环节，主要用于激励员工