营销竞赛方案排版.docxVIP

第1篇

一、竞赛背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对营销策略的重视程度越来越高。为了提升员工的营销能力，激发团队创新活力，培养市场营销人才，我们特举办本次营销竞赛。通过竞赛，旨在提高员工的营销实战能力，增强企业市场竞争力，同时也为参赛者提供一个展示自我、提升自我的平台。

二、竞赛目标

1.培养和提高员工的市场营销意识和实战能力。

2.激发员工的创新思维和团队协作精神。

3.提升企业整体营销水平，增强市场竞争力。

4.发现和选拔优秀营销人才，为企业储备力量。

三、竞赛主题

本次营销竞赛主题为：“创新营销，共赢未来”。

四、竞赛时间

1.报名时间：即日起至XX月XX日。

2.竞赛时间：XX月XX日至XX月XX日。

3.颁奖时间：XX月XX日。

五、竞赛对象

1.企业内部全体员工。

2.外部合作伙伴及供应商（如有）。

六、竞赛内容

1.选题阶段：

-参赛者需在规定时间内选择一个具有市场潜力的产品或服务作为营销对象。

-需提交选题报告，包括市场分析、目标客户、营销策略等。

2.策划阶段：

-参赛者需根据选题，制定详细的营销方案，包括产品定位、市场细分、营销组合、推广策略等。

-方案需包含市场调研报告、营销计划书、预算分析等内容。

3.实施阶段：

-参赛者需根据策划方案，在规定时间内实施营销活动。

-活动形式不限，可包括线上推广、线下活动、公关传播等。

4.总结阶段：

-参赛者需提交营销活动总结报告，包括活动效果、数据分析、经验教训等。

七、竞赛流程

1.报名阶段：

-参赛者填写报名表，提交相关资料。

-组织方审核报名资格，确定参赛名单。

2.选题阶段：

-参赛者进行市场调研，确定选题。

-提交选题报告，组织方进行评审。

3.策划阶段：

-参赛者根据选题，制定营销方案。

-提交营销方案，组织方进行评审。

4.实施阶段：

-参赛者实施营销活动。

-组织方进行现场监督和指导。

5.总结阶段：

-参赛者提交营销活动总结报告。

-组织方进行评审和评分。

6.颁奖阶段：

-评选出优秀作品和优秀个人，进行颁奖。

八、竞赛评分标准

1.选题创新性（20分）：选题是否具有创新性，是否具有市场潜力。

2.市场分析准确性（20分）：市场调研是否全面，分析是否准确。

3.营销策略合理性（30分）：营销组合是否合理，推广策略是否有效。

4.实施效果（30分）：营销活动是否达到预期效果，数据是否支持。

5.团队协作（10分）：团队成员协作是否默契，沟通是否顺畅。

九、奖项设置

1.一等奖：1名，奖金XXX元。

2.二等奖：2名，奖金XXX元。

3.三等奖：3名，奖金XXX元。

4.优秀奖：若干名，奖金XXX元。

5.优秀团队奖：若干名，奖金XXX元。

十、竞赛注意事项

1.参赛者需保证提交的资料真实有效。

2.竞赛期间，参赛者需遵守比赛规则，不得作弊。

3.竞赛结果以评审委员会评定为准。

4.参赛者需在规定时间内完成各项任务。

十一、组织机构

1.主办单位：XXX公司

2.承办单位：XXX部门

3.评审委员会：由公司高层、市场营销专家、行业人士等组成。

十二、联系方式

1.联系人：XXX

2.联系电话：XXX

3.电子邮箱：XXX

【注】以上方案仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、方案概述

为激发团队成员的营销创新能力，提升团队整体营销能力，提高市场竞争力，特举办本次营销竞赛。本方案旨在通过竞赛的形式，鼓励团队成员积极参与营销策划与实施，锻炼团队协作能力，挖掘潜在人才，为公司的市场营销战略提供有力支持。

二、竞赛目标

1.培养团队成员的营销策划与执行能力；

2.提升团队的市场敏锐度和创新能力；

3.促进团队成员之间的沟通与协作；

4.为公司筛选和培养优秀营销人才；

5.增强公司品牌影响力和市场竞争力。

三、竞赛时间

1.竞赛报名：2023年10月15日-2023年10月30日

2.策划准备：2023年11月1日-2023年11月15日

3.竞赛实施：2023年11月16日-2023年12月15日

4.成果评审：2023年12月16日-2023年12月31日

5.颁奖典礼：2024年1月1日

四、竞赛内容

1.竞赛主题：以“创新营销，共创未来”为主题，围绕公司产品或服务，策划并实施一次营销活动。

2.竞赛形式：

（1）个人赛：参赛者独立完成营销策划，提交策划书；

（2）团队赛：由3-5人组成的团队共同完成营销策划，提交策划书。

3.策划书要求：

（1）策划书应包括：封面、目录、