2026兰州大学第二医院（第二临床医学院）医疗医技及科研岗位招聘109人备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026兰州大学第二医院（第二临床医学院）医疗医技及科研岗位招聘109人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、人类社会发展的最基本规律是（）。

A.社会存在决定社会意识的规律

B.阶级斗争推动社会发展的规律

C.生产关系必须适合生产力性质的规律

D.社会形态由低级到高级依次更替的规律

【答案】：C

2、随着油价持续走高，电动汽车销量大增，大有与燃油汽车平分秋色之势，对此，下列说法不正确的是（）。

A.电动汽车与燃油汽车互为替代商品

B.电动车的产量越大，燃油汽车的价格就会越低

C.电动车的促销力度大，导致燃油汽车的销量会越少

D.国家对购买电动车的补贴力度越大，燃油汽车的销量会越少

【答案】：B

3、唯物辩证法和形而上学分歧焦点为（）。

A.是否承认事物内部结构

B.是否承认事物的容量

C.是否承认事物发展的根本原因在于事物内在的矛盾性

D.是否承认事物的相对静止

【答案】：C

4、维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的（）。

A.经济职能

B.社会职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】：C

5、学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。

A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

B.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

C.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

D.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

【答案】：B

6、（）的颁布标志着英国从此确立了君主立宪制的资产阶级统治。

A.《人权宣言》

B.《独立宣言》

C.《权利法案》

D.《1787年宪法》

【答案】：C

7、近年来我国连续掀起了从“双11”到“双12”的几波电子商务大潮，创下了电子商务营业额新记录。下面是不同商务模式的流程图，如果实现从传统商务模式向电子商务模式转变，其影响的传递路径可能是（）。①流通环节减少②居民消费水平提高③生产者经营成本降低④商品价格下降

A.④→②→③→①

B.①→③→④→②

C.①→④→③→②

D.④→②→①→③

【答案】：B

8、关于我国人口流动的叙述，正确的是（）。

A.人口流动扩大了城乡收入差距

B.生态环境是人口流动的主要因素

C.区域协调发展会减缓流动人口增长

D.小城镇人口向大城市流动可提高城市化水平

【答案】：C

9、下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（）。

A.实事求是

B.从群众来到群众中去

C.以人民为中心

D.行政管理方法

【答案】：B

10、下列属于法人的是（）。

A.某大学社团

B.某公司

C.某公司总经理

D.某公司董事长

【答案】：B

11、毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，就要完善构建（）的政策体系，营造各种所有制主体依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护的市场环境。

A.亲密政商关系

B.亲清政商关系

C.亲切政商关系

D.清廉政商关系

【答案】：B

12、森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的自然灾害。突发森林火灾时，下列应急措施不符合实际的是（）。

A.及时报警，准确报告起火方位、火场面积等信息

B.顺风在火线前方逃跑至安全地带

C.穿越火线时用衣服蒙住头部

D.向杂草稀疏、地势平坦的地段转移

【答案】：B

13、塔西佗陷阱是指（）。

A.是指一个部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。

B.是指一个国家发展到中等收入阶段（人均国内生产总值3000美元左右）后，可能出现两种结果：1.持续发展，逐渐成为发达国家。2.出现贫富悬殊、环境恶化甚至社会动荡等问题，导致经济发展徘徊不前。后一种结果称走入了中等收入陷阱。

C.是指一个新崛起的大国必然要挑战现存大国，而现存大国也必然会回应这种威胁，这样战争变得不可避免。

D.现代民主制下，政治家为了迎合自身的利益驱动而形成的民生投入的不足或刚性发展，从而造成民生缺少或民生过度的现象。

【答案】：A

14、准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。

A.政治要求

B.业务要求

C.文字表述要求

D.行文规范要求

【答案】：C

15、罗某在入职时与公司签订了《劳动合同》，该《劳动合同》约定：“女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天”。但罗某实际休了78天产假。当罗某上班时，公司以旷工为由，将罗某辞退。对此下列说法正确的是（）。

A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当

B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

C.该公司冷漠无情不值得罗某