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工会职工技能考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间一般不得超过多少小时？()

A.8小时

B.7小时

C.6小时

D.5小时

2.在以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病，在规定的医疗期内的

B.劳动者违反劳动纪律的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动合同到期后未续签的

3.劳动者因工负伤，治疗结束后，劳动能力鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请之日起多久内作出鉴定结论？()

A.10日内

B.15日内

C.20日内

D.30日内

4.以下哪项属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

5.用人单位安排加班，加班费的标准是正常工作时间的多少倍？()

A.1.5倍

B.2倍

C.1.5倍或2倍

D.3倍

6.劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

7.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法要求支付多少倍的赔偿金？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

8.职工因工死亡，其遗属可以获得哪些赔偿？()

A.工亡补助金

B.丧葬补助金

C.生活困难补助金

D.以上都是

9.用人单位应当自用工之日起多久内与劳动者订立书面劳动合同？()

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

10.以下哪项不属于职工民主管理的权利？()

A.听取和审议企业工作报告

B.审议企业重大决策

C.审议企业财务报告

D.决定企业内部机构设置

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利？()

A.使用符合国家规定的劳动安全卫生条件的设施、设备和个人防护用品

B.有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

C.因生产安全事故受到损害的，有权依照法律获得赔偿

D.有权拒绝用人单位安排的超强度、有毒有害的劳动

12.以下哪些属于《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.劳动者每月工资及支付方式

13.在以下哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者依照法律规定解除劳动合同的

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

14.职工因工负伤后，工伤保险基金应当支付的费用包括哪些？()

A.医疗费用

B.住院伙食补助费

C.交通费

D.生活护理费

15.根据《工会法》，工会的权利包括哪些？()

A.组织职工参与民主管理，维护职工合法权益

B.教育职工提高素质，增强民主意识和法律意识

C.动员和组织职工积极参加经济建设，完成生产任务或者工作目标

D.维护职工的劳动安全卫生，对违反劳动安全卫生法律、法规的行为提出批评、检举和控告

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

17.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立__形式的劳动合同。

18.职工因工死亡，其遗属依法从工伤保险基金领取的遗属津贴标准为职工本人工资的__。

19.用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付__。

20.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为__级至__级伤残的，享受伤残津贴。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以随时解除劳动合同，只要提前通知劳动者即可。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，如果觉得工作不适合自己，可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.职工因工负伤，用人单位必须立即安排工伤医疗，不得拖延。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的，劳动者可以要求解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.职工参加工