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第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的日益激烈,企业为了提高市场占有率、增强品牌影响力,纷纷采取各种营销策略。在众多营销手段中,营销奖励作为一种有效的激励措施,越来越受到企业的重视。为了激发员工的积极性,提高销售业绩,提升客户满意度,特制定本特色营销奖励方案。
二、方案目标
1.提高员工销售业绩,实现公司销售目标;
2.增强员工团队协作意识,提升团队凝聚力;
3.提升客户满意度,提高客户忠诚度;
4.增强企业品牌影响力,扩大市场份额。
三、奖励对象
1.公司全体员工;
2.合作伙伴及供应商;
3.优秀客户。
四、奖励方式
1.销售奖励
(1)个人销售奖励:根据个人销售业绩,设立不
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