领导在安全生产培训班上的讲话.docxVIP

同志们：

今天，我们组织这次安全生产专题培训，主要目的是深入学习贯彻关于安全生产的重要指示精神，分析当前我们面临的安全生产形势，进一步统一思想、提高认识、强化能力，推动安全生产各项工作要求落到实处。刚才，几位专家就相关法律法规、风险防控、应急处置等内容进行了专题授课，内容丰富、重点突出，具有很强的针对性和指导性。下面，结合我们的实际情况，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识安全生产的极端重要性

安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识做好安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性。

首先，这是必须坚守的底线要求。生命至上、安全第一，是不可逾越的红线，也是我们开展一切工作的前提和基础。任何时候、任何情况下，都不能以牺牲安全为代价换取一时的发展。我们要始终把人民群众的生命财产安全放在首位，以“时时放心不下”的责任感，坚决守住不发生重特大安全事故的底线。

其次，这是推动高质量发展的内在需求。安全稳定的环境是企业正常生产经营、产业持续健康发展的基本保障。如果安全事故频发，不仅会造成人员伤亡和财产损失，更会严重影响发展信心和投资环境。我们要深刻认识到，抓好安全生产就是抓发展、就是护稳定、就是惠民生，必须将其作为一项长期而艰巨的任务，常抓不懈。

再者，这是检验干部担当作为的试金石。能不能把安全生产工作抓细抓实抓出成效，直接反映了我们的责任担当和工作作风。面对当前复杂严峻的安全生产形势和繁重的工作任务，我们必须克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪，以“钉钉子”精神推动各项措施落地生根，切实把安全生产的责任扛在肩上、抓在手上。

二、聚焦重点关键，精准把握安全生产工作的着力方向

做好安全生产工作，不能眉毛胡子一把抓，必须突出重点、抓住关键，精准施策、靶向发力，切实提升安全生产工作的针对性和实效性。

一是要狠抓风险隐患排查治理。隐患是事故的根源，排查治理隐患是预防事故的有效手段。要坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节，深入开展常态化、滚动式的风险辨识和隐患排查。对排查出的隐患，要建立台账、明确责任、限期整改，坚决做到不安全不生产。尤其要注意那些容易被忽视的“小隐患”，往往是这些“小隐患”积累成“大问题”，酿成“大事故”。

二是要强化从业人员安全素质提升。人的因素是安全生产中最活跃、也最关键的因素。要严格落实安全培训制度，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能。培训不能流于形式，要注重实效，让员工真正懂安全、会安全、能安全。同时，要加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

三是要推动安全管理标准化和规范化。标准是安全的基础。要督促各单位建立健全并严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，将安全管理要求融入到生产经营的全过程、各环节。要积极推广先进的安全管理方法和技术，提升本质安全水平。从细节入手，规范作业行为，杜绝“三违”现象，确保各项操作有章可循、有据可查。

四是要提升应急处置能力。要完善应急预案，定期组织演练，确保预案的科学性和可操作性。要加强应急救援队伍建设和物资储备，确保一旦发生事故，能够快速响应、有效处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同时，要强化事故警示教育，深刻吸取各类事故教训，举一反三，防止类似事故重复发生。

三、压实各方责任，确保安全生产各项措施落到实处

安全生产，责任重于泰山。抓好安全生产工作，关键在于责任落实。必须构建起横向到边、纵向到底的责任体系，确保各项措施不折不扣落到实处。

一是要严格落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，企业主要负责人是安全生产第一责任人。要督促企业法定代表人、实际控制人切实履行好第一责任人职责，把安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。要健全安全生产责任制和考核机制，对责任不落实、措施不到位导致事故发生的，要依法依规严肃追究责任。

二是要切实履行监管责任。各监管部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，认真履行好各自的监管职责。要加强协调配合，形成监管合力，避免出现监管盲区和漏洞。要创新监管方式，提高监管效能，对违法违规行为要敢于较真碰硬，严厉查处。

三是要严肃追责问责。责任追究是确保责任落实的最后一道防线。对发生的安全生产事故，要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，依法依规严肃追究相关单位和人员的责任。通过严肃问责，倒逼责任落实。

同志们，安全生产工作任务艰巨、责任重大。希望大家通过这次培训，能够学有所获、学以致用，进一步增强安全意识，提升安全技能，把学到的知识运用到实际工作中去，切实把安全生产的各项要求转化为具体行动。让我们以更加坚定的