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2025年中级经济师工商管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式是（）。

A.指挥型B.转化型C.合作型D.增长型

2.某企业生产单一产品，年生产能力为4万件，单位产品售价为200元，固定成本为300万元，单位变动成本为150元，该企业的盈亏平衡点产量是（）件。

A.20000B.18000C.10000D.6000

3.下列市场细分变量中，属于心理变量的是（）。

A.购买时机B.生活方式C.忠诚度D.使用者状况

4.某企业把整个市场作为一个目标市场，只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求，该企业采用的目标市场策略是（）。

A.无差异营销策略B.集中性营销策略C.差异性营销策略D.市场组合营销策略

5.在大卫·艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的记忆程度称为（）。

A.品牌认知度B.品牌忠诚度C.品牌联想度D.品牌知名度

6.企业生产的某款手机深受消费者欢迎，但由于该企业产能有限，无法向市场提供充足的该款手机产品，该款手机产品的市场需求状况是（）。

A.负需求B.无需求C.潜伏需求D.过量需求

7.某企业通过市场环境分析发现，该企业的扫描仪业务市场机会高，面临的威胁低。该企业的扫描仪业务属于威胁-机会矩阵图中的（）。

A.冒险业务B.理想业务C.成熟业务D.困难业务

8.某企业拟购买一项新技术。经调查，2年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家鉴定，该项新技术的效果比2年前类似交易技术提高15%，技术交易市场的价格水平比2年前提高10%，技术寿命修正系数为1.2。根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为（）万元。

A.21.08B.22.96C.25.09D.30.36

9.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。

A.民主评议法B.关键事件法C.评级量表法D.行为锚定法

10.下列薪酬形式中，属于福利的是（）。

A.带薪休假B.奖金C.加班费D.出差补贴

答案

1.D2.A3.B4.A5.D6.D7.B8.D9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列企业战略中，属于稳定战略的有（）。

A.维持利润战略B.暂停战略C.转向战略D.放弃战略E.无变化战略

2.企业实施成本领先战略的途径包括（）。

A.发挥规模效应B.增加产品品种C.选择具有优势的经营地点D.强化市场营销力度E.选取技术优势

3.下列市场营销因素中，属于4P的有（）。

A.产品B.价格C.促销D.渠道E.消费者

4.下列品牌战略中，属于统一品牌战略的有（）。

A.伞形品牌战略B.主副品牌战略C.独立品牌战略D.产品线单一品牌战略E.跨产品线单一品牌战略

5.企业的生产控制过程包括的主要阶段有（）。

A.设计生产能力B.测量比较C.控制决策D.实施执行E.工艺流程的优化

6.影响企业生产能力的因素有（）。

A.固定资产的数量B.品牌的价值C.固定资产的工作时间D.固定资产的生产效率E.流动资产的变现时间

7.下列生产计划指标中，属于产品质量指标的有（）。

A.质量损失率B.销售利润率C.废品率D.成品返修率E.产销量

8.企业仓储管理的主要任务有（）。

A.有效利用仓储设施B.保证及时准确的物资供应C.合理储备材料D.提高库存量E.确保仓储物资的安全

9.企业技术创新的内部组织模式有（）。

A.内企业B.企业-政府模式C.技术创新小组D.新事业发展部E.企业联盟

10.下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。

A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价

答案

1.ABE2.ACE3.ABCD4.ADE