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制造行业质量工程师(六西格玛)岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.六西格玛管理以顾客为关注焦点。(答案:顾客)
2.六西格玛的目标是追求近乎零缺陷的质量水平。(答案:零缺陷)
3.流程能力分析中,常用Cp和Cpk来衡量。(答案:Cp、Cpk)
4.鱼骨图是用于寻找问题原因的工具。(答案:鱼骨图)
5.六西格玛项目的改进阶段常用的工具是试验设计。(答案:试验设计)
6.控制图的中心线一般用均值表示。(答案:均值)
7.西格玛水平越高,过程的缺陷率越低。(答案:低)
8.帕累托图可用于找出关键的少数因素。(答案:帕累托图)
9.散布图主要用于研究两个变量之间的相关性。(答案:相关性)
10.六西格玛的DMAIC流程中,I代表改进。(答案:改进)
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.六西格玛管理的核心是()
A.降低成本B.提高顾客满意度C.优化流程D.提升员工素质
(答案:B)
2.以下哪个工具常用于数据收集()
A.亲和图B.检查表C.矩阵图D.树图
(答案:B)
3.过程能力指数Cp的理想值是()
A.0.67B.1C.1.33D.1.67
(答案:C)
4.控制图中出现连续7点上升的情况,说明过程()
A.处于稳定状态B.存在异常C.即将改善D.数据错误
(答案:B)
5.六西格玛项目的定义阶段不包括()
A.定义项目范围B.识别顾客需求C.分析数据D.确定项目目标
(答案:C)
6.用于分析变量间因果关系的工具是()
A.排列图B.因果图C.直方图D.散点图
(答案:B)
7.六西格玛水平对应的缺陷率是()
A.3.4ppmB.6.8ppmC.10ppmD.13.5ppm
(答案:A)
8.以下属于计量型数据的是()
A.产品合格数B.不良品率C.零件尺寸D.缺陷数
(答案:C)
9.实施六西格玛的第一步是()
A.选择项目B.组建团队C.培训人员D.收集数据
(答案:A)
10.在六西格玛中,黑带通常负责()
A.提供技术支持B.领导项目C.进行日常工作D.制定战略
(答案:B)
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.六西格玛管理的特点包括()
A.以数据和事实为基础B.追求近乎完美的质量
C.跨部门合作D.关注流程改进
(答案:ABCD)
2.以下属于六西格玛常用工具的有()
A.头脑风暴法B.分层法C.箱线图D.网络图
(答案:ABC)
3.过程能力分析的前提条件有()
A.过程处于稳定状态B.数据服从正态分布
C.有足够的样本量D.过程无异常波动
(答案:ABCD)
4.六西格玛项目的测量阶段主要工作有()
A.定义测量指标B.选择测量工具
C.进行测量系统分析D.收集数据
(答案:ABCD)
5.以下关于控制图说法正确的有()
A.能监控过程是否稳定B.有中心线、上下控制限
C.可以预防不合格品产生D.只适用于计量型数据
(答案:ABC)
6.六西格玛团队成员通常包括()
A.倡导者B.黑带C.绿带D.黄带
(答案:ABCD)
7.改进阶段常用的试验设计类型有()
A.完全随机设计B.析因设计C.田口方法D.回归设计
(答案:ABC)
8.以下哪些是质量成本的组成部分()
A.预防成本B.鉴定成本C.内部故障成本D.外部故障成本
(答案:ABCD)
9.六西格玛管理对企业的好处有()
A.提高产品质量B.降低成本C.增强客户满意度D.提升企业竞争力
(答案:ABCD)
10.以下属于分析用控制图的是()
A.X-R控制图B.P控制图C.C控制图D.U控制图
(答案:ABCD)
四、判断题(每题2分,共20分)
1.六西格玛管理只关注产品质量,不关注流程。(×)
2.散布图中两个变量呈正相关时,点子呈上升趋势。(√)
3.过程能力指数Cpk一定大于等于Cp。(×)
4.六西格玛项目的实施可以不经过定义阶段。(×)
5.控制图中出现超出控制限的点,说明过程一定存在特殊原因。(√)
6.头脑风暴法主要用于收集创意和想法。(√)
7.六西格玛水平的过程也可能出现缺陷。(√)
8.帕累托图主要用于分析数据的分布情况。(×)
9.六西格玛团队中绿带的职责和黑带完全相同。(×)
10.质量成本越高,产品质量一定越好。(×)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述六西格玛管理的DMAIC流程。
答案:DMAIC流程包括定义(Define),明确项目范围、目标和顾客需求;测量(Measure),确定测量指标,收集数据并进行测量系统分析;分析(Analyze),运用工具找出影响质量的关键因素;改进(Improve),针对关键因素制定改进方案并实施;控制(Control),建立控制体系,维持改进成果,确保过程稳定运行。通过这一流程不断优化过程,提升质量。
2.什么是过程能力分析,其目的是什么?
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