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施工2025年劳务合同协议合同

甲方（劳务接收方/用工单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

邮箱：

乙方（劳务提供方/劳务人员）：

姓名：

性别：

出生年月：

民族：

身份证号码：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

紧急联系人及电话：

户籍所在地：

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（若合同期限超过三个月，可设试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为正常工资的______%。）

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方安排的______项目工程现场，从事______（请详细具体描述劳务内容，例如：钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、砌筑等）方面的劳务工作。

2.甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作岗位或劳务内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工作制（如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班工资。法定加班工资按不低于本人日工资标准的______倍支付；休息日加班按不低于本人日工资标准的______倍支付；法定节假日加班按不低于本人日工资标准的______倍支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（具体休假天数及安排按国家及甲方规定执行）及其他休息休假权利。

第四条劳务报酬

1.乙方的劳务报酬采用______（请选择：按月固定工资、按日计酬、按小时计酬、按计件计酬）方式支付。

2.劳务报酬标准：______。（请明确具体数额或计算方法，例如：每月人民币______元；或每日人民币______元；或按实际完成的合格工作量，按______元/单位标准结算）。

3.工资支付周期为______。（例如：每月/每半月）。

4.工资支付方式为______。（例如：现金支付/银行转账）。

5.甲方应于______（例如：每月______日前）将当期劳务报酬支付给乙方。如采用银行转账，乙方需提供以下银行账户信息：开户行：______，户名：______，账号：______。

6.乙方在提供劳务期间，产生的合理、必要的交通、食宿补助按______标准执行。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方必须依法为乙方参加工伤保险，并承担相应费用。乙方应配合甲方完成社保相关手续的办理。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（PPE），并监督乙方正确使用。

3.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害保险，具体保障范围和赔付流程按保险合同执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育培训，确保乙方了解并掌握岗位安全操作规程及应急处置知识。

2.甲方在施工现场存在______（请列举可能存在的具体职业危害，如：粉尘、噪音、高坠风险等）等危害因素，甲方应采取有效的职业病防护措施，并告知乙方相关危害及防护知识。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

第七条甲方的权利与义务

1.有权根据生产（工作）需要，对乙方进行工作安排、指导和管理。

2.有权对乙方提供劳务的质量、效率进行考核。

3.按时足额支付乙方劳务报酬。

4.为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

5.依法为乙方办理或督促乙方办理社会保险手续，特别是工伤保险。

6.对乙方进行安全生产教育和培训。

7.保障乙方依法享有的休息休假权利。

8.妥善保管乙方的身份信息及档案资料。

第八条乙方的权利与义务

1.有权获得约定的劳务报酬及依法享有的社会保险福利。

2.有权获得必要的劳动保护用品和符合安全卫生要求的劳动条件。

3.应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成约定的劳务任务。

4.遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的各项规章制度（如：考勤制度、安全操作规程等）。

5.正确使用甲方提供的劳动防护用品。

6.保守甲方的商业秘密。

7.劳动关系存续期间，保证其身份信息的真实性，并配合甲方完成相关手续