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2025年超星尔雅学习通《创新管理与跨部门协作》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新管理中，以下哪项不是创新过程的关键阶段？（）

A.创新理念的形成

B.创新项目的立项

C.创新成果的评估

D.创新资源的分配

答案：D

解析：创新过程的关键阶段通常包括创新理念的形成、创新项目的立项和创新成果的评估。创新资源的分配虽然重要，但属于管理支持环节，而非创新过程的核心阶段。

2.跨部门协作中，最有效的沟通方式是？（）

A.定期会议

B.电子邮件

C.即时通讯

D.电话会议

答案：A

解析：定期会议能够确保各部门之间的信息同步，促进面对面交流，解决协作中的实际问题。虽然其他方式也有作用，但定期会议更全面、更深入。

3.创新管理中，以下哪项不属于创新资源？（）

A.人力资源

B.财务资源

C.技术资源

D.政治资源

答案：D

解析：创新资源主要包括人力资源、财务资源和技术资源。政治资源虽然对创新有影响，但一般不属于创新资源的直接范畴。

4.跨部门协作中，最容易出现的障碍是？（）

A.目标不一致

B.沟通不畅

C.资源不足

D.技术限制

答案：B

解析：沟通不畅是跨部门协作中最常见的障碍，会导致信息不对称、误解和协作效率低下。其他选项虽然也是问题，但沟通不畅更为普遍。

5.创新管理中，以下哪项不是创新评估的指标？（）

A.创新成果的数量

B.创新成果的质量

C.创新成本

D.创新时间

答案：C

解析：创新评估的主要指标包括创新成果的数量、质量和时间。创新成本虽然重要，但通常作为预算和效率评估的一部分，而非创新评估的核心指标。

6.跨部门协作中，最有效的激励方式是？（）

A.物质奖励

B.肯定与认可

C.职位晋升

D.培训机会

答案：B

解析：肯定与认可是跨部门协作中最有效的激励方式，能够增强团队凝聚力和协作意愿。物质奖励、职位晋升和培训机会虽然也有作用，但肯定与认可更为直接和有效。

7.创新管理中，以下哪项不是创新思维的特征？（）

A.开放性

B.系统性

C.独立性

D.实用性

答案：D

解析：创新思维的特征包括开放性、系统性和独立性。实用性虽然重要，但更多是创新成果的属性，而非创新思维的特征。

8.跨部门协作中，最有效的冲突解决方式是？（）

A.忽略冲突

B.强制解决

C.协商解决

D.抽象回避

答案：C

解析：协商解决是跨部门协作中最有效的冲突解决方式，能够兼顾各方利益，达成共识。忽略冲突、强制解决和抽象回避都可能导致问题恶化。

9.创新管理中，以下哪项不是创新团队的特征？（）

A.多样性

B.互补性

C.竞争性

D.共同性

答案：C

解析：创新团队的特征包括多样性、互补性和共同性。竞争性虽然可能存在于团队内部，但通常不利于创新目标的实现。

10.跨部门协作中，最有效的合作模式是？（）

A.领导型

B.平行型

C.网络型

D.联合型

答案：C

解析：网络型合作模式能够充分利用各部门的优势资源，实现灵活高效的协作。领导型、平行型和联合型虽然也有作用，但网络型更为灵活和适应性强。

11.创新管理中，以下哪项不是创新思维的核心要素？（）

A.发散思维

B.批判性思维

C.收敛思维

D.联想思维

答案：C

解析：创新思维的核心要素包括发散思维、批判性思维和联想思维。收敛思维虽然在实际决策中重要，但不是创新思维的核心要素，创新更侧重于开拓和产生新想法。

12.跨部门协作中，以下哪项不是有效沟通的关键原则？（）

A.明确性

B.及时性

C.保密性

D.积极倾听

答案：C

解析：有效沟通的关键原则包括明确性、及时性和积极倾听。保密性虽然重要，但在跨部门协作中通常需要一定的信息共享，完全保密可能阻碍协作，因此不是关键原则。

13.创新管理中，以下哪项不是创新成果的评估方法？（）

A.经济效益评估

B.社会效益评估

C.技术可行性评估

D.市场接受度评估

答案：C

解析：创新成果的评估方法通常包括经济效益评估、社会效益评估和市场接受度评估。技术可行性评估更多属于创新过程中的评估，而非创新成果的评估。

14.跨部门协作中，以下哪项不是常见的协作障碍？（）

A.目标不一致

B.资源分配不均

C.沟通障碍

D.技术壁垒

答案：D

解析：常见的协作障碍包括目标不一致、资源分配不均和沟通障碍。技术壁垒虽然可能存在，但通常不是跨部门协作的主要障碍，更多是技术部门内部的问题。

15.创新管理中，以下哪项不是创新团队的特征？（）

A.多样性

B.互补性

C.竞争性

D.共同性

答案：C

解析：创新团队的特征包括多样