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2025年超星尔雅学习通《公共管理与领导力》章节测试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公共管理中的“管理”主要强调的是()
A.政治决策过程
B.政府的行政执行
C.社会资源的有效配置
D.公共政策的合法性
答案:C
解析:公共管理中的“管理”侧重于如何有效地运用社会资源,实现公共利益的最大化,这涉及到资源的分配、使用和监督等方面,而不仅仅是政治决策或行政执行。
2.领导力的核心要素不包括()
A.沟通能力
B.情感智力
C.政治技巧
D.技术能力
答案:D
解析:领导力的核心要素通常包括沟通能力、情感智力和政治技巧等,这些要素有助于领导者更好地理解团队成员、处理人际关系和推动组织目标的实现。技术能力虽然对某些领导者很重要,但并不是领导力的核心要素。
3.公共政策执行过程中,最常见的障碍是()
A.政策目标不明确
B.执行资源不足
C.执行机构缺乏权威
D.公众不支持
答案:B
解析:公共政策执行过程中,执行资源不足是最常见的障碍之一。这包括人力、物力、财力等方面的限制,这些限制会直接影响政策执行的效果和效率。
4.在公共管理中,绩效评估的主要目的是()
A.对员工进行奖惩
B.提高组织的效率和效果
C.确保政策的合法合规
D.监督政府的行为
答案:B
解析:绩效评估的主要目的是为了提高组织的效率和效果,通过评估组织的绩效表现,可以发现问题并采取措施进行改进,从而更好地实现组织的宗旨和目标。
5.领导者激励下属的主要手段不包括()
A.物质奖励
B.职务晋升
C.政治宣传
D.公开表扬
答案:C
解析:领导者激励下属的主要手段包括物质奖励、职务晋升、公开表扬等,这些手段可以激发下属的工作积极性和创造性。政治宣传虽然也是一种手段,但通常不属于领导者激励下属的主要手段之列。
6.公共管理中的“公共性”主要体现在()
A.政府的垄断性
B.公共利益的追求
C.公共资源的分配
D.公共政策的制定
答案:B
解析:公共管理中的“公共性”主要体现在对公共利益的追求上,公共管理的出发点和落脚点都是为了实现公共利益的最大化,这也是公共管理区别于其他管理方式的重要特征。
7.在危机管理中,领导者首先需要做的是()
A.稳定公众情绪
B.启动应急预案
C.向媒体发布信息
D.确定危机责任
答案:B
解析:在危机管理中,领导者首先需要做的是启动应急预案,这是因为应急预案是应对危机的指导性文件,可以提供有序的应对措施和步骤,有助于最大限度地减少危机造成的损失。
8.公共管理中的“治理”理念强调的是()
A.政府的权威性
B.多方参与的合作
C.严格的法律法规
D.政府的单一领导
答案:B
解析:公共管理中的“治理”理念强调的是多方参与的合作,认为公共事务的管理不仅仅是政府的责任,也需要社会各界的共同参与和合作,这样才能更好地实现公共利益。
9.领导者进行决策时,最重要的考虑因素是()
A.个人偏好
B.组织目标
C.政治利益
D.下属意见
答案:B
解析:领导者进行决策时,最重要的考虑因素是组织目标,因为领导者的职责是为组织的发展服务,决策的最终目的是为了实现组织的目标和宗旨。
10.公共政策制定过程中,最关键的环节是()
A.政策问题的识别
B.政策方案的设计
C.政策的合法性审查
D.政策的执行监督
答案:B
解析:公共政策制定过程中,最关键的环节是政策方案的设计,这是因为政策方案是政策目标的具体体现,也是政策执行的基础,一个好的政策方案可以大大提高政策执行的效果和效率。
11.公共管理中的“管理”主要强调的是()
A.政治决策过程
B.政府的行政执行
C.社会资源的有效配置
D.公共政策的合法性
答案:C
解析:公共管理中的“管理”侧重于如何有效地运用社会资源,实现公共利益的最大化,这涉及到资源的分配、使用和监督等方面,而不仅仅是政治决策或行政执行。
12.领导力的核心要素不包括()
A.沟通能力
B.情感智力
C.政治技巧
D.技术能力
答案:D
解析:领导力的核心要素通常包括沟通能力、情感智力和政治技巧等,这些要素有助于领导者更好地理解团队成员、处理人际关系和推动组织目标的实现。技术能力虽然对某些领导者很重要,但并不是领导力的核心要素。
13.公共政策执行过程中,最常见的障碍是()
A.政策目标不明确
B.执行资源不足
C.执行机构缺乏权威
D.公众不支持
答案:B
解析:公共政策执行过程中,执行资源不足是最常见的障碍之一。这包括人力、物力、财力等方面的限制,这些限制会直接影响政策执行的效果和效率。
14.在公共
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