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2025年超星尔雅学习通《动态战略管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.动态战略管理强调的主要特点是（）

A.静态分析，长期规划

B.动态调整，快速响应

C.固定战略，不变方向

D.综合平衡，稳定发展

答案：B

解析：动态战略管理的核心在于其动态性，要求企业能够根据外部环境和内部条件的变化，及时调整战略方向和实施路径，以适应不断变化的市场竞争格局。静态分析和固定战略无法应对快速变化的环境，而综合平衡和稳定发展虽然重要，但不是动态战略管理的核心特征。

2.战略稳定性与动态调整之间的关系是（）

A.两者相互排斥，不可兼得

B.战略稳定性是基础，动态调整是补充

C.动态调整是主要，战略稳定性是次要

D.两者没有直接联系

答案：B

解析：战略稳定性为企业提供了发展的基础和方向，而动态调整则是在战略稳定性的框架内，根据环境变化进行的必要修正。没有稳定性的动态调整会迷失方向，而没有动态调整的稳定性则会陷入僵化。

3.企业进行动态战略管理的主要目的是（）

A.实现短期利润最大化

B.保持长期竞争优势

C.提高运营效率

D.增加市场份额

答案：B

解析：动态战略管理的根本目的是帮助企业在不断变化的环境中保持长期竞争优势，通过灵活的战略调整，应对市场挑战和机遇。短期利润、运营效率和市场份额虽然重要，但都是实现长期竞争优势的手段，而不是目的本身。

4.在动态战略管理中，环境分析的主要作用是（）

A.确定战略目标

B.识别战略机会与威胁

C.制定战略规划

D.评估战略绩效

答案：B

解析：环境分析是动态战略管理的重要组成部分，其主要作用是帮助企业识别外部环境中的机会与威胁，为战略制定提供依据。确定战略目标、制定战略规划和评估战略绩效都是在环境分析的基础上进行的。

5.企业进行战略调整的主要依据是（）

A.内部资源禀赋

B.外部环境变化

C.管理层决策

D.市场竞争态势

答案：B

解析：动态战略管理强调对外部环境变化的敏感性，企业进行战略调整的主要依据应该是外部环境的变化。内部资源禀赋、管理层决策和市场竞争态势虽然也会影响战略调整，但都不是主要依据。

6.战略执行的关键环节是（）

A.战略规划

B.资源配置

C.组织调整

D.绩效评估

答案：B

解析：战略执行的关键环节是资源配置，合理的资源配置能够确保战略目标的实现。战略规划、组织调整和绩效评估虽然也对战略执行有重要影响，但都不是关键环节。

7.在动态战略管理中，组织结构的主要作用是（）

A.实现战略目标

B.优化资源配置

C.提高运营效率

D.适应环境变化

答案：D

解析：组织结构在动态战略管理中的主要作用是适应环境变化，通过灵活的组织调整，确保企业能够快速响应市场变化。实现战略目标、优化资源配置和提高运营效率都是组织结构发挥作用的结果，而不是其直接作用。

8.企业进行战略评估的主要目的是（）

A.确定战略调整方向

B.评估战略实施效果

C.完善战略管理体系

D.提高战略管理水平

答案：A

解析：战略评估的主要目的是确定战略调整方向，通过评估战略实施的效果，发现战略执行中的问题，为后续的战略调整提供依据。评估战略实施效果、完善战略管理体系和提高战略管理水平都是战略评估的间接目的。

9.动态战略管理中的“动态”主要指的是（）

A.企业战略的稳定性

B.企业战略的灵活性

C.企业战略的长期性

D.企业战略的短期性

答案：B

解析：动态战略管理中的“动态”主要指的是企业战略的灵活性，强调企业能够根据环境变化及时调整战略方向和实施路径。战略的稳定性、长期性和短期性都不是动态战略管理的核心特征。

10.在动态战略管理中，企业面临的主要挑战是（）

A.战略目标不明确

B.资源配置不合理

C.组织结构调整困难

D.外部环境变化迅速

答案：D

解析：动态战略管理的主要挑战是外部环境变化迅速，企业需要不断调整战略以适应环境变化。战略目标不明确、资源配置不合理和组织结构调整困难虽然也是企业面临的挑战，但都不是动态战略管理的核心挑战。

11.在动态战略管理中，环境扫描的主要目的是（）

A.制定详细的战略规划

B.识别关键的成功因素

C.评估现有资源的有效性

D.识别外部环境中的机会与威胁

答案：D

解析：环境扫描是动态战略管理的第一步，其主要目的是系统地收集、分析和解释外部环境信息，以识别其中的机会与威胁。制定详细的战略规划、识别关键的成功因素和评估现有资源的有效性虽然也是战略管理的重要内容，但都是在环境扫描的基础上进行的。

12.企业进行动态战略调整的频率主要取决于（）

A.企业规模的大小

B.