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2025年超星尔雅学习通《创意创新策略与管理实践》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新策略制定的首要步骤是（）

A.分析市场需求

B.评估现有资源

C.设定创新目标

D.选择创新方向

答案：C

解析：制定创新策略需要明确的目标作为指引，才能确保后续的步骤和资源投入都围绕这个目标进行。设定创新目标是在创新策略制定过程中最为关键的第一步，它为整个创新活动提供了方向和依据。

2.以下哪项不属于创新管理的核心要素（）

A.创新资源分配

B.创新团队建设

C.创新流程优化

D.创新成果评估

答案：D

解析：创新管理的核心要素主要包括创新资源分配、创新团队建设和创新流程优化，这些要素共同构成了创新管理的闭环体系。创新成果评估虽然重要，但它更多是创新管理过程中的一个环节，而不是核心要素。

3.在创意生成阶段，头脑风暴法的主要优势在于（）

A.提高创意质量

B.增加创意数量

C.缩短创意时间

D.降低创意成本

答案：B

解析：头脑风暴法的主要优势在于能够通过集体智慧快速产生大量的创意想法，创意数量是其最突出的特点。虽然其他选项也有一定作用，但增加创意数量是头脑风暴法最核心的优势。

4.创新项目风险评估的主要目的是（）

A.避免所有风险

B.减少风险发生的可能性

C.接受所有可接受的风险

D.降低风险带来的损失

答案：B

解析：创新项目风险评估的主要目的是识别潜在风险并采取措施减少其发生的可能性，这是风险管理的基本原则。虽然降低风险损失也很重要，但主要目的还是在于预防风险的发生。

5.以下哪项不是创新扩散的关键因素（）

A.创新本身的特性

B.推广者的努力

C.接受者的态度

D.技术的成熟度

答案：D

解析：创新扩散的关键因素主要包括创新本身的特性、推广者的努力和接受者的态度，这些因素共同决定了创新被接受的速度和范围。技术的成熟度虽然重要，但它更多是影响创新本身特性的因素，而不是扩散的关键因素。

6.在创新管理中，KPI考核的主要作用是（）

A.激励创新行为

B.评估创新成果

C.规范创新流程

D.控制创新成本

答案：B

解析：KPI考核的主要作用是通过设定关键绩效指标来评估创新活动的成果和效果，为创新管理提供数据支持。虽然其他选项也有一定作用，但评估创新成果是KPI考核最核心的功能。

7.创新团队建设的关键在于（）

A.人员数量

B.人员结构

C.团队氛围

D.团队规模

答案：C

解析：创新团队建设的关键在于营造一个积极向上、开放包容的团队氛围，这种氛围能够激发团队成员的创造力和协作精神。人员数量、结构和规模虽然也很重要，但团队氛围是决定团队创新能力的关键因素。

8.以下哪项不属于创新扩散的阶段性特征（）

A.创新引入阶段

B.创新增长阶段

C.创新成熟阶段

D.创新衰退阶段

答案：C

解析：创新扩散通常经历创新引入阶段、创新增长阶段、创新饱和阶段和创新衰退阶段四个阶段，创新成熟阶段不是创新扩散的阶段性特征。创新成熟阶段更多是描述创新产品或技术在市场上的表现状态。

9.创新资源分配的主要依据是（）

A.创新项目的规模

B.创新项目的风险

C.创新项目的收益

D.创新项目的进度

答案：B

解析：创新资源分配的主要依据是创新项目的风险，因为高风险的项目需要更多的资源来保证其成功。虽然其他选项也有一定作用，但风险是决定资源分配的最关键因素。

10.创新成果转化的主要目的是（）

A.实现经济效益

B.提升企业竞争力

C.推动技术进步

D.增强社会影响力

答案：A

解析：创新成果转化的主要目的是通过将创新成果转化为实际的产品、服务或技术，实现经济效益。虽然其他选项也有一定作用，但实现经济效益是创新成果转化的最直接和最核心的目的。

11.创新策略的核心在于（）

A.技术领先

B.市场导向

C.资源优势

D.政策支持

答案：B

解析：创新策略的核心在于紧密结合市场需求，以市场为导向来规划创新的方向和路径。技术领先、资源优势和政策支持都是实现市场导向创新的条件，但不是核心本身。

12.创新管理的本质是（）

A.管理创意

B.管理创新过程

C.管理创新资源

D.管理创新成果

答案：B

解析：创新管理的本质是通过一系列的管理手段和方法来规范和优化创新过程，提高创新效率和成功率。管理创意、创新资源和创新成果都是创新管理的重要组成部分，但创新过程管理是本质。

13.以下哪项不是创意生成的方法（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.SWOT分析

D.场景分析法

答案：C

解析：创意生成的方法主要包括头脑风暴法、德尔菲法、SCAMPE