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雇佣合同2025年季节性工雇佣协议

本协议由以下双方于2025年X月X日在[地点]签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

实际住址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事季节性工作事宜，达成如下协议：

第一条工作岗位与内容

1.1乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位工作。

1.2乙方的工作内容主要包括：[详细描述工作职责和任务，例如：根据甲方生产计划进行农作物种植、田间管理、收获、初步加工等；或根据甲方促销活动需求进行产品展示、客户咨询、订单处理等]。

1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但调整范围不应超出同岗位通常职责范围，并应保证乙方具备相应的能力或提供必要的培训。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行[每日工作时长]的工作制，具体工作时间[例如：上午X点至下午X点，或根据任务轮班安排]。

2.2乙方每周休息[休息天数]天，休息日为[具体说明，例如：每周日]。

2.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家有关劳动法规的规定。甲方应依法支付加班费。

2.4乙方享有国家法定节假日休息权利。甲方将依法安排乙方在法定节假日休息，或依法支付相应的工资报酬。

2.5本协议期限内的季节性工作包含[具体说明，例如：X个月/X个农忙期/X个促销周期]，乙方在非工作期间有权休息，甲方无需支付工资，但双方可协商在淡季提供不超过[X天]的带薪休息。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资形式为[例如：固定工资/计件工资/计时工资]，具体标准为[明确说明，例如：每日人民币XX元/每小时人民币XX元/按完成数量计算，单价XX元]。

3.2工资支付周期为[例如：每月/每完成一个阶段性任务后]，甲方应于[具体日期，例如：每月X号]前以[例如：银行转账/现金发放]方式支付乙方工资。

3.3乙方月工资不低于[当地最低工资标准]元。

3.4乙方在法定节假日、休息日工作以及依法安排的加班，甲方应按国家规定支付相应的加班费。

3.5甲方可能根据乙方工作表现和公司规定发放奖金、津贴等，具体标准按甲方公布的规定执行[或具体说明，例如：岗位津贴人民币XX元/天]。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2[可选条款]甲方可为乙方购买意外伤害保险或其他商业保险，具体内容另行说明。

4.3[可选条款]在协议有效期内，甲方为乙方提供[例如：工作期间的食宿/必要的劳动工具]。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

5.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

5.3对于从事[具体说明有职业危害的岗位]工作的，甲方应进行职业健康检查，并采取有效的防护措施。

第六条培训

6.1甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的岗位技能和安全知识培训。乙方应按要求参加培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

7.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

第八条协议期限

8.1本协议为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计[期限时长]。

8.2协议期满前[例如：一个月]，双方可协商是否续签本协议。

第九条协议的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

9.2甲方可依据《劳动合同法》相关规定解除本协议。

9.3乙方可依据《劳动合同法》相关规定解除本协议。

9.4本协议期限届满，劳动关系自动终止。

第十条违约责任

10.1甲乙双方应遵守本协议的约定。任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方可依据《劳动合同法》规定向乙方支付经济补偿金。

10.3乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向[例如：甲方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

12.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

12.3