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2025年超星尔雅学习通《创意与创新管理》章节测试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.创意产生的第一个阶段是()
A.酝酿阶段
B.发散阶段
C.集中阶段
D.评估阶段
答案:A
解析:创意产生的过程通常分为几个阶段,其中酝酿阶段是第一个阶段,也是创意产生的基础阶段。在这个阶段,个体会收集相关信息,进行思考,为后续的创意产生做准备。发散阶段是产生大量创意的阶段,集中阶段是筛选和整合创意的阶段,评估阶段是对创意进行评价和选择阶段。
2.以下哪一项不属于创意创新的特征?()
A.独特性
B.实用性
C.随机性
D.突然性
答案:B
解析:创意创新的特征主要包括独特性、随机性和突然性。独特性是指创意不同于现有的想法或解决方案,具有新颖性。随机性是指创意的产生往往没有固定的规律,可能在任何时候、任何地点产生。突然性是指创意的产生可能非常迅速,突然出现。实用性虽然重要,但不是创意创新的直接特征,创意可能最初并不实用,但经过后续的发展和完善,可能变得实用。
3.创新管理的核心是()
A.创意产生
B.创意筛选
C.创意实施
D.创意评估
答案:C
解析:创新管理的核心是创意实施,即如何将产生的创意转化为实际的成果。创意产生是创新的前提,创意筛选是选择有价值创意的过程,创意评估是对创意实施效果的评价,但这些都只是创新管理的一部分。创意实施是创新管理的核心,它涉及到资源调配、团队协作、风险控制等多个方面,是将创意转化为实际成果的关键步骤。
4.以下哪一种方法不属于头脑风暴法?()
A.德尔菲法
B.名义群体法
C.关联思维法
D.自由联想法
答案:A
解析:头脑风暴法是一种集体创意产生的方法,它鼓励参与者自由地提出想法,不受限制。常见的头脑风暴法包括自由联想法、关联思维法和名义群体法。德尔菲法虽然也是一种集体决策的方法,但它不属于头脑风暴法,德尔菲法是通过匿名的方式征求专家意见,经过多次反馈,最终达成共识。
5.创新团队建设中,最重要的是()
A.团队成员的技能水平
B.团队成员的沟通能力
C.团队成员的创新能力
D.团队成员的学历水平
答案:B
解析:创新团队建设中,沟通能力是最重要的因素。创新需要团队成员之间的密切合作,有效的沟通可以促进团队成员之间的信息共享和协作,提高创新效率。团队成员的技能水平和创新能力也很重要,但如果没有良好的沟通,这些优势很难发挥出来。学历水平虽然可以反映一个人的知识水平,但并不是创新团队建设中最重要的因素。
6.以下哪一项不属于创新管理的风险?()
A.技术风险
B.市场风险
C.财务风险
D.创意风险
答案:D
解析:创新管理的风险主要包括技术风险、市场风险和财务风险。技术风险是指创新过程中技术实现的可能性,市场风险是指创新产品或服务在市场上的接受程度,财务风险是指创新过程中的资金问题。创意风险虽然与创新相关,但通常不作为创新管理的独立风险分类,创意风险可以归入技术风险或市场风险中。
7.创新管理的第一个步骤是()
A.创意产生
B.创意筛选
C.创意评估
D.创意实施
答案:A
解析:创新管理的步骤通常包括创意产生、创意筛选、创意评估和创意实施。创意产生是创新管理的第一个步骤,也是创新的基础。在这个步骤中,需要通过各种方法产生大量的创意。创意筛选是选择有价值创意的过程,创意评估是对创意实施效果的评价,创意实施是将创意转化为实际成果的关键步骤。
8.以下哪一种方法不属于创新评估方法?()
A.成本效益分析
B.技术评估
C.市场评估
D.德尔菲法
答案:D
解析:创新评估方法主要包括成本效益分析、技术评估和市场评估。成本效益分析是对创新项目的经济效益进行评估,技术评估是对创新项目的技术可行性进行评估,市场评估是对创新项目在市场上的接受程度进行评估。德尔菲法是一种集体决策的方法,虽然可以用于创新评估,但它不属于创新评估方法。
9.创新管理的目的是()
A.产生创意
B.筛选创意
C.实施创意
D.评估创意
答案:C
解析:创新管理的目的是实施创意,即如何将产生的创意转化为实际的成果。创新管理的各个步骤都是为了实现这一目的而服务的。产生创意是创新的前提,筛选创意是选择有价值创意的过程,评估创意是对创意实施效果的评价,但这些都不是创新管理的最终目的。创新管理的最终目的是实施创意,实现创新的目标。
10.以下哪一项不属于创新团队的特征?()
A.多样性
B.协作性
C.竞争性
D.创新性
答案:C
解析:创新团队的特征主要包括多样性、协作性和创新性。多样性是指团队成员具有不同的背景、经验和技能,可以带来不同的观点和想法。协
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