2025年新安全生产法考试题及答案.docxVIP

2025年新安全生产法考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）

1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位安全生产主体责任的表述，错误的是（）。

A.应当建立健全全员安全生产责任制

B.可以委托第三方机构完全替代本单位履行安全生产管理职责

C.必须保证安全生产投入的有效实施

D.应当构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

答案：B（解析：根据新法第23条，生产经营单位委托第三方提供技术、管理服务的，安全生产责任仍由本单位承担，不得完全替代。）

2.某机械制造企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法规定，应急管理部门对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

答案：C（解析：新法第94条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款。）

3.下列行业中，新法明确要求必须设置安全总监的是（）。

A.从业人员50人的食品加工企业

B.从业人员150人的建筑施工企业

C.从业人员80人的纺织企业

D.从业人员30人的危险化学品使用单位

答案：B（解析：新法第25条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过100人的，应当设置安全总监。）

4.某化工企业新入职的操作工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时。

A.16B.24C.32D.72

答案：D（解析：新法第28条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。）

5.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）。

A.可以用于员工宿舍的装修改造

B.应当专户核算，不得挤占挪用

C.非高危行业企业无需提取

D.提取比例由企业自行决定

答案：B（解析：新法第24条规定，安全生产费用应当专户核算，专门用于改善安全生产条件，非高危行业根据实际需要提取，提取标准由国务院财政部门会同应急管理部门制定。）

6.某矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应（）。

A.处5万元以下罚款

B.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款

C.对直接责任人员处2万元以下罚款

D.吊销营业执照

答案：B（解析：新法第97条规定，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。）

7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.应急疏散路线图

D.岗位操作规程

答案：B（解析：新法第35条规定，需设置明显的安全警示标志。）

8.某烟花爆竹生产企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤由本人承担全部责任”，该条款（）。

A.有效，双方自愿约定

B.部分有效，部分无效

C.无效，属免除用人单位责任的条款

D.效力待定，需劳动部门确认

答案：C（解析：新法第52条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类条款无效。）

9.关于劳务派遣人员的安全生产管理，下列说法正确的是（）。

A.由劳务派遣单位负责培训，用工单位无需管理

B.用工单位应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.劳务派遣人员不纳入用工单位的全员安全生产责任制

D.劳务派遣单位与用工单位可约定安全责任由一方全部承担

答案：B（解析：新法第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。）

10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）日以下拘留。

A.5B.10C.15D.30

答案：C（解析：新法第110条规定，对逃匿的主要负责人处15日以下拘留。）

11.双重预防机制中的“风险分级管控”核心要求是（）。

A.对所有风险同等管理

B.按风险等级实施差异化管控

C.仅关注重大风险

D.由安全管理部门单独负责

答案：B（解析：新法第41条规定，需建立安全风险分级管控制度，按风险等级采取相应管控措施。）

12.某道路