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2025年演出经纪人艺人组合内部纠纷对经纪合同的影响专题试卷及解析1
2025年演出经纪人艺人组合内部纠纷对经纪合同的影响专
题试卷及解析
2025年演出经纪人艺人组合内部纠纷对经纪合同的影响专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、艺人组合内部发生纠纷时,若经纪合同中未明确约定组合解散后的权利义务分
配,法院通常会依据什么原则处理?
A、合同自由原则
B、公平原则
C、效率原则
D、优先保护艺人个人发展原则
【答案】B
【解析】正确答案是B。公平原则要求在合同未明确约定时,合理分配各方权利义
务。A项合同自由原则适用于合同订立阶段;C项效率原则非合同法基本原则;D项优
先保护艺人个人发展原则无法律依据。知识点:合同法基本原则。易错点:误选A,忽
视合同未约定时的补充原则。
2、某艺人组合因成员矛盾单方面宣布暂停活动,经纪公司能否依据经纪合同追究
违约责任?
A、能,因组合行为构成根本违约
B、不能,因内部纠纷属不可抗力
C、能,但需证明损失与违约行为有因果关系
D、不能,因经纪合同未明确约定暂停活动的违约责任
【答案】C
【解析】正确答案是C。违约责任需满足违约行为、损害结果、因果关系三要件。A
项根本违约需达到合同目的不能实现的程度;B项内部纠纷不属不可抗力;D项合同未
明确约定不影响法定违约责任的适用。知识点:违约责任构成要件。易错点:忽视因果
关系要件。
3、艺人组合成员个人擅自接洽商业活动,经纪公司能否主张该收入归公司所有?
A、能,因经纪合同通常约定独家经纪权
B、不能,因成员个人有权独立发展
C、能,但需证明该活动属于组合业务范围
D、不能,因成员个人行为与组合无关
【答案】C
【解析】正确答案是C。需结合合同约定及活动性质判断。A项独家经纪权通常限
于组合活动;B项个人发展权受合同限制;D项若活动与组合形象相关则可能有关联。
2025年演出经纪人艺人组合内部纠纷对经纪合同的影响专题试卷及解析2
知识点:经纪合同中的独家代理权。易错点:混淆组合与个人活动范围。
4、艺人组合解散时,组合名称商标权的归属应如何确定?
A、归经纪公司所有
B、归主要出资成员所有
C、按合同约定,无约定则协商
D、归最先使用该名称的成员所有
【答案】C
【解析】正确答案是C。商标权归属首先看合同约定,无约定则按贡献协商。A、B、
D项均无法律直接依据。知识点:知识产权归属规则。易错点:忽视合同约定的优先性。
5、经纪公司因组合内部纠纷无法安排演出,能否主张不可抗力免责?
A、能,因纠纷不可预见
B、不能,因内部纠纷不属不可抗力
C、能,但需证明已尽合理努力协调
D、不能,因经纪公司应预见纠纷风险
【答案】B
【解析】正确答案是B。不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,内
部纠纷不满足。A、C项对不可抗力理解错误;D项预见风险不等于构成不可抗力。知
识点:不可抗力的认定。易错点:扩大不可抗力范围。
6、艺人组合成员退出后,能否继续使用原组合名称进行个人活动?
A、能,因名称属于个人品牌
B、不能,因名称权归组合共有
C、能,但需支付使用费
D、不能,除非合同另有约定
【答案】D
【解析】正确答案是D。名称权归属需看合同约定,无约定则属组合共有。A、C项
无法律依据;B项过于绝对。知识点:名称权与合同约定。易错点:忽视合同约定的灵
活性。
7、经纪合同中约定“组合成员需无条件服从公司安排”,该条款是否有效?
A、有效,因属合同自由
B、无效,因违反公平原则
C、有效,但需合理限制
D、无效,因排除成员主要权利
【答案】D
【解析】正确答案是D。格式条款排除对方主要权利无效。A项忽视格式条款限制;
B项公平原则需结合具体情形;C项“无条件”已超出合理范围。知识点:格式条款效力。
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