2025年黑龙江省社区工作者招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年黑龙江省社区工作者招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、社区居委会的职责不包括以下哪项?A.调解邻里纠纷B.组织社区文化活动C.代收水电费D.制定社区发展规划

ABCD

【参考答案】C

【解析】根据《城市居民委员会组织法》,居委会职责包括调解纠纷、组织活动等,但代收水电费属于政府委托事项,非法定职责。C正确。

2、社区工作者处理突发事件应遵循的首要原则是?A.快速响应B.依法依规C.群众参与D.成本最小化

BCD

【参考答案】B

【解析】突发事件处理需以法律法规为依据,确保程序合法。B正确。其他选项虽重要但非首要原则。

3、《民法典》规定业主共同决定的事项不包括?A.筹集维修资金B.选聘物业服务企业C.改变共有部分用途D.制定社区公约

ABCD

【参考答案】D

【解析】D属于居民自治范畴,由业主大会协商决定,非《民法典》强制规定事项。D。

4、社区公共服务设施建设应优先考虑?A.商业配套B.老年活动中心C.停车场D.便利店

ABCD

【参考答案】B

【解析】《黑龙江省社区服务体系建设规划》明确要求优先建设老年、托幼等普惠性设施。B正确。

5、社区网格化管理中一网统管的核心目标是?A.降低人力成本B.提升服务精准度C.扩大管辖范围D.增加考核指标

【】ABCD

【参考答案】B

【解析】一网统管通过数据整合实现精准服务,B是核心目标。其他选项非主要目的。

6、社区矛盾纠纷调解成功的关键因素是?.快速解决B.法律依据充分C.双方满意D.书面协议

ABCD

【参考答案】C

【解析】调解以自愿达成为原则,C体现调解本质。A、B、D可能激化矛盾或违背原则。

7、社区工作者处理居民投诉的法定时限是?A.24小时B.3个工作日C.5个工作日D.7个工作日

ABCD

【参考答案】C

【解析】《社区投诉处理办法》规定普通投诉需在5个工作日内办结。D适用于复杂情况。

8、社区公共空间使用需遵循?A.个人意愿优先B.多数人决定C.协商一致D.政府指定

ABCD

【参考答案】C

【解析】公共空间使用应通过协商达成共识,C符合基层民主原则。B易忽视少数人权益。

9、社区工作者职业能力要求不包括?A.应急处突B.政策解读C.公文写作D.商业谈判

ABCD

【参考答案】D

【解析】D市场化岗位技能,社区工作核心能力为政策执行与公共服务。A、B、C均为必备能力。

10、根据《民法典》规定,设立居住权需要采取什么形式?A.口头协议B.书面形式C.公证形式D.村委会备案

A.口头协议

B.书面形式

C.形式

D.村委会备案

【参考答案】B

【解析】《民法典》第366条明确规定居住权设立需采用书面形式,且经当事人双方协商一致。口头协议不具备法律效力,公证形式虽能增强证明力但非强制要求,村委会备案属于基层治理的行政程序,与居住权设立无直接关联。

11、社区工作者在处理居民矛盾纠纷时,首要原则是?A.效率优先B.依法调解C.行政干预D.群众协商

A.效率优先

B.依法调解

C.行政干预

D.群众协商

【参考答案】B

【解析】《社区工作条例》第18条规定社区调解应遵循法律依据,依法调解是社区治理的核心原则。效率优先可能忽视程序正义,行政干预易激化矛盾,群众协商需在法律框架内进行。

12、社会主义核心价值观24字内容中,体现国家层面的价值目标是?A.自由平等B.法治诚信C.富强民主D.敬业奉献

A.自由平等

B.法治诚信

C.富强民主

D.敬业奉献

【参考答案】C

【解析】社会主义核心价值观国家层面为富强、民主、文明、和谐,社会层面为自由、平等、公正、法治,个人层面为爱国、敬业、诚信、友善。选项C符合官方表述。

13、社区工作者年度培训要求最低学时数为?A.20B.30C.40D.60

A.20

B.

C.40

D.60

【参考答案】C

【解析】根据《社区工作者管理办法》第15条,社区工作者参加培训应不少于40学时,其中政策法规不少于15学时。选项C为法定最低标准,其他选项均低于或超过要求。

14、社区信息化建设首要任务是?A.安装监控设备B.数据库C.完善基础设施D.组织培训

A.安装监控设备

B.建立数据库

C.完善基础设施

D.组织培训

【参考答案】B

【解析《全国社区信息化工作规范》明确要求社区信息化应以基础数据整合为核心,建立居民信息、服务记录等数据库。选项B是数字化治理的基础,其他选项为实施手段而非首要任务。

15、社区公共收益主要用于?A.社区活动经费B.基础设施建设C.工作人员薪酬D.上级拨款

A.社区活动经费

B.基础设施建设

C.工

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