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广汉市事业单位2025年公开考核招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】：C

2、文化自信是民族精神的一种自觉形式，是体现民族灵魂的力量。今天，我们之所以重视文化自信，是因为（）。①优秀传统文化可以为治国理政、道德建设提供有益启示②文化自信有助于建设多种价值体系，培养多元文化意识③文化自信是一国文化积淀、传承与创新的源泉和动力④坚定文化自信可以展示中华文化独特魅力，提高国家文化软实力

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】：C

3、某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。

A.组织设计上采取了职能结构

B.组织运行中违背了统一指挥的原则

C.组织层次设计过多、过乱

D.组织运作中出现越权指挥的现象

【答案】：B

4、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.津贴补贴

【答案】：C

5、我国经济体制改革的目标是()。

A.转换国有企业经营机制，建立现代企业制度

B.建立和完善社会主义市场经济体制

C.建立合理的个人收入分配和社会保障制度

D.建立和完善社会主义基本经济制度

【答案】：B

6、经济稳定的关键在于（）。

A.充分就业

B.物价稳定

C.国际收支平衡

D.社会总供给和总需求的均衡

【答案】：D

7、2022年北京冬奥委会吉祥物是（）。

A.冰墩墩

B.冰宝宝

C.冰花花

D.冰娃娃

【答案】：A

8、公文区别于其他文章的特点是（）。

A.行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位

B.行文主体是秘书

C.结构上自由灵活

D.结构上是逻辑关系

【答案】：A

9、对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。

A.工作概况、问题

B.工作经验、成绩

C.工作状况、建议

D.取得成绩

【答案】：B

10、需求价格弹性大于0，小于1，说明需求对价格（）。

A.缺乏弹性

B.单位弹性

C.富有弹性

D.完全弹性

【答案】：A

11、我国制定的旨在使高科技成果商品化和产业化的计划是（）。

A.火炬计划

B.星火计划

C.863计划

D.信息计划

【答案】：A

12、发酵工程是指采用现代工程技术手段，利用微生物的某些特定功能，为人类生产有用的产品，或直接把微生物应用于工业生产过程的一种新技术，发酵工程也叫（）。

A.制酸工程

B.微生物工程

C.生物工程

D.生物高分子工程

【答案】：B

13、行政组织的特性不包括（）。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与发展性

D.公开性与协调性

【答案】：D

14、稻米加工商金某为增加销量，私自将“绿色环保”标志印在稻米包装上，并将产地改为某著名的稻米之乡。下列对金某的行为判断正确的是（）。

A.违反商业道德，但不构成违法行为

B.违反《反垄断法》，构成经济性垄断行为

C.违反《产品质量法》，构成冒用质量标志行为

D.违反《反不正当竞争法》，构成混淆行为

【答案】：D

15、国防教育是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝力、提高全民素质的重要途径。根据《中华人民共和国国防教育法》，地方行政区域内国防教育工作的领导者是（）。

A.地方各级人民政府

B.驻地军事机关

C.地方人民武装部

D.地方教育局

【答案】：A

16、小林到某书店购买了标价为6元的练习册，由于书店正进行打折活动，小林实际上只支付了4.8元，则6元和4.8元分别执行的是货币的（）。

A.价值尺度职能和流通手段职能

B.流通手段职能和贮藏手段职能

C.贮藏手段职能和世界货币职能

D.价值尺度职能和支付手段职能

【答案】：A

17、存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.随机型决策

【答案】：B

18、根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送（）。

A.被越过的机关

B.事项关联的机关

C.职权相当的机关

D.具有隶属关系的机关

【答案】：A

19、某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：

A.由文秘部门管理

B.由机要室管理

C.由专人管理

D.