行政职业能力测验模拟试卷三十四.pdfVIP

说明

这项测验共有5个部分，135道题，总时限120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考

时限供你参考以分配时间。

请在答题卡上严格按照要求填写自己的、报考部门，涂写准考证号。

请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：

1．题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。

2.监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3.监考老师宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸留在桌上，然

后离开。

如果你了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。

4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在每道题上思考时间太久，遇到不会答

的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。

5.试题答错不倒扣分。

6.特别提醒你注意，涂写时一定要认准题号。折叠答题卡!

停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。

第一部分言语理解与表达

（共25题，参考时限25分钟）

每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个的陈述，要求你从四个选项中选出一个来

完成陈述。注意：可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要

求，你的选择应与所提要求最相符合。

【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机

械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。

这段话主要支持了这样一种观点，即（）。

A．钢铁具有许多不同的用途

B．钢铁是所有金属中最坚固的

C．钢铁是一种反映物质生活水平的金属

D．钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质

解答：A

请开始答题：

1.设立最低工资的初衷是低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的

规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在，最低工资增加了种族——

支持这种结论的研究很多。

最低工资制度让一些人找不到工作的是（）。

A.一些雇主有种族B．工资太低不能维持生活

C．没有了上的就业优势D．生产力不能满足雇主的要求

2.家长对孩子的表扬既要实事求是又要恰如其分。孩子为家里做了好事，家长只要道一声“谢谢”

也就足够了。表扬还要与孩子的相吻合。6岁的孩子在家长的指导下学会了擦玻璃，即使

擦得不那么干净，也要受到表扬。反之，一个10岁的孩子若连窗子都擦不干净，家长就要对他

进行批评教育。

这段话的主要意思是（）。

A．家长不应该批评孩子

B．家长要赞许做好事的孩子

C．家长对孩子的表扬既要实事求是，又要恰到好处

D．家长对大孩子要适当批评

3.弹击碎玻璃的痕迹与其他膛线的击碎玻璃的痕迹是不一样的。这是因为虽然有膛

线，但它是用弹簧压缩空气作为动力来，速度低、能量小、重量轻（每个弹重0．5

克），所以撞击玻璃时，对玻璃的作用时间长，作用力小，能力小。其玻璃击碎痕迹也不

同于石击玻璃的痕迹。

最能准确复述这段话主要意思的是（）。

A.击碎玻璃的痕迹不同于其他痕迹

B.击碎玻璃的痕迹之所以不同于其他造成的痕迹是由于它是用弹簧压缩空气作为动力

的

C.弹痕极易辨认

D.其他有膛线的的弹痕也不同于石击玻璃

4.设计的行车时速一般为120公里，大大超过普通火车的时速。与一般公路相比，车速

大大提高，成本可降低20%多，交通事故可减少60%～70%。一条4车道的