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养老院消防安全隐患排查方案范文

为针对近年来养老院消防安全管理存在疏散通道标识不明、消防设施老化、员

工消防意识薄弱等问题，现制定《养老院消防安全隐患排查三年专项行动方案》，

全面优化养老院消防安全管理体系。具体方案内容涵盖部门职责划分、消防设施维

护标准和常态化排查机制等多维度提升措施，实施时间范围为[x][x][x][x]年[x]

月至[x][x][x][x]年[x][x]月。

第一专项为消防安全管理体系标准化建设，重点在于岗位职责与操作规范的全

面梳理。由养老院安全管理部牵头，划分消防安全三级管理权限：护理人员每日填

写《养老院消防设施点检记录单》，楼层主管每周核查消防通道畅通时长参数，消

防安全工程师按月汇编统计分析报告。增设消防档案管理岗，专职负责追溯

[x][x][x][x]年后所有消防设施大中小修记录电子化存档工作，后勤部门配合建立

消防器材批号查询系统，确保器材更换历史溯期误差不超过[x][x]天。

第二专项聚焦消防设施三级养护机制。高频使用的消防应急照明设备实施

[x]+[x][x]+[x][x][x]保养策略，明确规定每日交接班前开展电池续航检测、灯光

亮度校准等七项基础维保；自动喷水灭火系统执行[x][x]天周期性深层养护，包含

喷头全拆清洗、水泵电机电刷维护等十六项固定流程；消防电梯等重点消防设施按

照[x][x][x]天原则进行运行精度恢复。辅助消防配套设备建立两年周期的预防性

检修制度，要求电气火灾监控系统、防排烟控制系统采用红外热成像仪进行年度评

估并公示检测结果。

建立保障机制实施多方联控。从[x][x][x][x]年第二季度起，安全管理科对护

理部门实行红黄绿三色标识管理：连续三月消防维保优秀评定班组可获得月度绩效

加权系数[x].[x]，黄色评定部门主管须参加消防安全分析会并提交[x][x]日内修

复承诺书，红色判定单位启动负责人消防安全管理能力评估程序，确保各级管理压

力有效传导。

为确保消防应急人才结构合理，计划在三年内分两阶段开展专业消防资质认定。

[x][x][x][x]-[x][x][x][x]年完成全体在职护理人员消防安全实操考核，累计培

训[x][x][x][x][x]人天；[x][x][x][x]年建立养老院内部评定消防专员晋级制度，

对掌握消防报警系统总线协议诊断技能、具备消防安全风险AI模型开发能力的复

合型人才实行阶梯式岗位补贴，最终形成覆盖消防设施操作说明书升级、典型火灾

案例库及突发火灾事故响应场景的三级解决方案体系。

强化全过程消防安全风险预控能力，在[x][x][x][x]年消防巡检系统中植入烟

雾浓度算法、温度特征图谱等预测工具模块，养老院院长需要对照每月推送的消防

设施剩余寿命预测值优化消防工作计划排程。要求出现烟雾浓度指标第三次进入橙

色预警的区域须于[x][x]小时内启用备用消防设施替换规则并签发局部停工令，建

立关键消防参数自动熔断响应模块保障养老院消防安全。