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广东普通专升本管理学考试真题试卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.决策

B.协调

C.控制

D.领导

2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.人力资源

3.管理的目标是什么？()

A.提高效率

B.实现利润

C.实现组织目标

D.优化资源配置

4.管理的核心是什么？()

A.技术创新

B.人员管理

C.资源配置

D.决策

5.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.组织文化

B.市场环境

C.政策法规

D.技术水平

6.管理的特点是什么？()

A.独立性

B.目标性

C.动态性

D.适应性

7.以下哪项不是管理的基本原则？()

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.适度控制原则

D.个性发展原则

8.管理的职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

9.管理的本质区别于其他活动的是什么？()

A.目标明确

B.方法科学

C.组织有序

D.领导有力

10.以下哪项不是管理者的角色？()

A.决策者

B.领导者

C.监督者

D.创业者

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织文化的因素有哪些？()

A.组织结构

B.组织战略

C.组织领导者

D.组织规章制度

E.外部环境

13.管理者应具备哪些素质？()

A.领导能力

B.沟通能力

C.决策能力

D.创新能力

E.团队合作能力

14.组织变革的阻力可能来自哪些方面？()

A.组织结构

B.个人心理

C.组织文化

D.管理者

E.外部环境

15.以下哪些是管理决策的步骤？()

A.确定问题

B.确定目标

C.收集信息

D.制定方案

E.选择方案

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括：计划、组织、领导和______。

17.管理的基本原则之一是______，它要求管理者在管理过程中遵循客观规律。

18.组织文化的核心是组织的______，它体现了组织的价值观和行为准则。

19.管理的目标是实现______，通过提高效率、实现利润和优化资源配置等手段达成这一目标。

20.管理者的角色包括______、领导者、创业者等，这些角色共同构成了管理者的职能。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能中，计划职能是最重要的。()

A.正确B.错误

22.组织文化只对组织内部成员有影响，对外部环境没有影响。()

A.正确B.错误

23.管理就是领导，领导就是管理。()

A.正确B.错误

24.管理者应该对所有下属的行为负责。()

A.正确B.错误

25.组织变革是一个线性过程，一旦开始就无法停止。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

27.解释组织文化对组织绩效的影响。

28.谈谈组织变革的驱动因素。

29.如何提高管理者的决策能力？

30.请解释什么是组织结构，并说明其重要性。

广东普通专升本管理学考试真题试卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质是领导，即引导和激励他人为实现组织目标而努力的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，人力资源是管理的一个方面，但不属于四大职能之一。

3.【答案】C

【解析】管理的目标是实现组织目标，通过提高效率、实现利润和优化资源配置等手段达成这一目标。

4.【答案】B

【解析】管理的核心是人员管理，即通过合理的人力资源配置和领导，实现组织目标。

5.【答案】A

【解析】管理的环境因素包括市场环境、政策法规和技术水平，组织文化是管理内部的一个方面。

6.【答案】B

【解析】管理的特点包括目标性、动态性和适应性，独立性不是管理的特点。

7.【答案】D

【解析】管理的基本原则包括目标一致原则、分工协作原则和适度控制原则，个性发展原则不是管理的基本原则。

8.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不是管理的职能之一。

9.【答案】B