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工伤应知应会知识试题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工伤认定申请应当包括哪些内容？()

A.受伤人员的基本情况

B.受伤经过和医疗救治情况

C.工伤认定申请表

D.以上都是

2.在工伤事故调查中，以下哪项不属于调查内容？()

A.事故发生的时间、地点、原因

B.受伤人员的健康状况

C.事故现场的情况

D.企业的安全生产规章制度

3.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为哪种工伤？()

A.交通事故伤害

B.职业病伤害

C.视同工伤

D.上述都不是

4.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起多长时间内提出工伤认定申请？()

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.6个月内

5.工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。以下哪项说法不正确？()

A.可以自行选择医疗机构治疗

B.治疗费用由工伤保险基金支付

C.可以要求用人单位支付治疗费用

D.治疗期限不得超过规定时间

6.工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法应当享受哪种待遇？()

A.工伤保险待遇

B.生育保险待遇

C.失业保险待遇

D.上述都不是

7.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，享受以下哪种待遇？()

A.一次性伤残补助金

B.按月领取伤残津贴

C.生活护理费

D.以上都是

8.用人单位未依法参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并承担什么责任？()

A.违法责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

9.工伤认定申请表应当包括哪些内容？()

A.受伤人员的基本情况

B.受伤经过和医疗救治情况

C.事故发生的时间、地点、原因

D.以上都是

10.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？()

A.用人单位支付

B.工伤保险基金支付

C.个人支付

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形可以认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

12.工伤职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？()

A.因工受伤后需要确定伤残等级的

B.因工受伤后需要确定护理依赖程度的

C.因工受伤后需要确定康复治疗需要的

D.因工受伤后需要确定医疗终结的

13.用人单位在哪些情况下需要承担工伤保险责任？()

A.用人单位未参加工伤保险的

B.职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

C.职工因工外出期间发生事故的

D.职工因职业病依法被认定为工伤的

14.工伤职工在哪些情况下可以获得一次性伤残补助金？()

A.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

B.因工致残被鉴定为五级至六级伤残的

C.因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

D.因工死亡或者伤残职工的近亲属获得赔偿的

15.以下哪些费用由工伤保险基金支付？()

A.工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.工伤职工住院期间的伙食补助费

C.工伤职工到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.工伤职工安装假肢、矫形器等费用

三、填空题(共5题)

16.《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法享受哪种待遇？

17.工伤认定申请应当包括哪些内容？

18.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？

19.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，享受哪种待遇？

20.用人单位未参加工伤保险的，工伤职工的工伤保险待遇由谁支付？

四、判断题(共5题)

21.工伤认定申请可以在事故伤害发生之日起超过一年后提出。()

A.正确B.错误

22.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。()

A.正确B.错误

23.工伤职工在停工留薪期内，不得解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.用人单位未参加工伤保险，发生工伤事故时