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工会工作者招聘考试题库(公共基础+行政职业能力+工会知识)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国工会的最高权力机关是什么？()

A.全国总工会

B.全国职工代表大会

C.工会委员会

D.省级工会

2.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是什么？()

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工开展文化娱乐活动

C.管理职工福利事业

D.协调劳动关系

3.企业职工人数超过多少人时，应当建立工会组织？()

A.20人

B.50人

C.100人

D.200人

4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利？()

A.参与企业管理权

B.休息休假权

C.依法解除劳动合同权

D.享受社会保险和福利权

5.劳动合同期限自何时起生效？()

A.签订之日

B.签署之日

C.劳动者报到上班之日

D.劳动合同登记备案之日

6.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.用人单位因生产经营需要裁减人员

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬

7.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。下列哪种支付方式不符合法律规定？()

A.现金支付

B.银行转账支付

C.汇票支付

D.现金支付和银行转账支付

8.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动保障行政部门

C.工会

D.劳动者代表

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位应当承担的责任？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.依法缴纳社会保险费

C.保障劳动者休息休假的权利

D.招聘劳动者时不得收取任何费用

10.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备哪些条款？()

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

B.用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

C.劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

二、多选题(共5题)

11.工会工作者在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.群众路线原则

B.民主集中制原则

C.实事求是原则

D.公开透明原则

12.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会权利？()

A.参与企业民主管理权

B.依法维护职工合法权益权

C.组织职工开展文化体育活动权

D.召集职工大会权

13.下列哪些属于行政职业能力测试中常见的题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.资料分析

14.以下哪些是工会工作者应具备的基本素质？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.法律素质

15.以下哪些属于工会组织的职能？()

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.开展职工文化和体育活动

D.协调劳动关系，预防、化解劳动争议

三、填空题(共5题)

16.我国宪法规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动报酬的支付方式主要是按照______原则实行。

17.工会是职工自愿结合的______，是职工利益的代表。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同应当具备以下______条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

19.我国《劳动法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，享受______待遇。

20.工会工作者在工作中应当遵循______，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

四、判断题(共5题)

21.工会工作者在履行职责时，有权对用人单位的违法行为进行公开曝光。()

A.正确B.错误

22.所有企业都必须建立工会组织。()

A.正确B.错误

23.劳动者在工作期间患病或非