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2025年度内部员工劳动合同范本及使用说明

甲方（用人单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。其中试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。

2.工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作地点进行合理调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方有关规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。

2.乙方在试用期期间的工资为[具体金额或计算方式]。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方的薪酬制度对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应按照国家有关规定，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等信息。

2.竞业限制条款（如有）：乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密和竞业限制条款的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

使用说明：

1.本范本适用于用人单位与内部员工签订劳动合同，可根据实际情况进行适当修改和调整。

2.在签订劳动合同前，用人单位应向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，并要求劳动者签字确认。

3.劳动合同期限应根据用人单位的实际需求和劳动者的情况合理确定。固