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标兵申报材料4篇_申报材料_第一范文网

标兵申报材料4篇

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标兵申报材料“芙蓉标兵岗”申报材料电信青年文明号标兵申报材料有关选煤厂安全标兵的申报材料

随着优质服务的顺当开展，我们从内心愿义上正真生疏到优质服务的重要意义，是以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，把优质护理作为护士的职责和本分，怀有感恩之心，把制度从墙上请下来，让优质服务为主动服务深化到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。

时间飞逝，匆忙如流，我们科开展优质护理病区一年多来，她每天帮忙患者做一些日常生活和基础护理操作，主动了解病人更多的需要。她每天一走进病房，微笑总是不由得挂在脸上，她总觉得病人犹如自己的亲人一样，总是有种动力促使她去接近，去认真照看他们。他就是我们科一名一般的护士付丽华。我们科实行优质护理服务以来，全体护士认真贯彻以人为本，护理先行的服务宗旨，贴近病人，贴近临床，贴近社会，创建和谐医患。尤其是小付她每天都会用奇特的心灵和精湛的技术呵护每一位病人，使病人的生命连续，健康重现。

她总是以饱满的热忱去迎接每一位病人，每当有新入院患者时，她就主动迎上去，热忱接待，为病人做自我介绍，劝慰病人，勉励病人建立克服疾病的信念，给病人留下了良好的第一印象，让病人感到亲切和信任，为以后的沟通打下坚实的基础。为了不让病人拿着检查单出找大夫，他总是安排好各项检查及运送工作，认真讲解各项检查的目地和留意事项。

记得有一次，我们科住了一位老年患者，脾气很急躁，每天给她输液时，他都要发火，有些同事甚至都可怕不敢去他的病房，这时小付每天下班前都要去他病房嘘寒问暖，跟他谈天，渐渐的，我们发觉老人发火少了，再渐渐的，我们开头看到老人笑了，直到有一天，老人才给小付说出了心里话，原来老人的老伴去世早，儿女也没有时间来陪他，所以他的脾气越来越怪，。知道他在想什么，小付每天都会主动陪他谈天，给他打水，买饭，剪指甲，到便盆，还特意给老人买了爱吃的点心，就这样老人的心情好了，病也好的快了，临出院时老人感动的拉着小付的手说：姑娘，感谢你!我的儿女做不到的你都帮我做到了。

在每天的工作中，她对病人说的最多的是您昨晚睡的好吗?有没有不舒适的地方?有什么需要我们帮忙的?说实话刚开头听到这些话，都觉得她有些啰嗦，但是，渐渐的我们发觉，通过她的一些问候，病人总会把自己的需要准时的反馈给她，而且病人也情愿和她沟通。记得那天早上，18床的老奶奶看起来有些不舒适，小付就急躁的询问，原来老奶奶的女儿出去了，老奶奶想上厕所，但没来得及，就尿裤子上了，小付知道后，抓紧端来一盆热水给老人擦洗洁净，更换了裤子，在得知老奶奶还没吃早餐，又抓紧为她买来吃的，老奶奶连声说：感谢!我的病都好了一半了。她每次答应病人的事肯定会记得做到，给病人已答复。

在我们刚刚开展优质护理服务事，都很不适应，总觉得护士工作就是打针，输液，而且我们大多是80后，在家里父母什么都不让我们做，而现在，我们要为患者做很多基础护理：洗头，洗脚，铺床，剪指甲，擦浴等，甚至喂饭，很是接受不了，从心理有些抵触，但在护士长和小付的急躁引导下，我们的观念有了很大的转变。

是啊!护理这份职业是一般的，琐碎的，辛苦的，她与千万个护理姐妹一样，工作中兢兢业业，踏实肯干，在一般中收获成长，在辛苦中收获欣慰，在琐碎中收获人生的价值，工作中的她总是带着微笑，急躁的解答病人的疑问，挂念患者解决困难。我们科是医院实行优质护理服务的第一个试点病区，因此我们对工作有了更深刻的理解，对工作的热忱注入了新的活力，我信任我们每一个人都会向她学习，都会以良好的精神面貌，高度的责任心和过硬的技术满足每一位病人的服务需求!

“芙蓉标兵岗”申报材料

标兵申报材料（2）|返回名目

中建五局装饰幕墙有限公司设计技术部现有员工17人，其中女职工12人，占部门总数的70%，主任设计师以上9人。自“芙蓉杯”女职工素养达标成果赛活动启动以来，设计技术部依据活动部署狠抓落实，致力于打造“学习型标兵岗”，留意职工素养升级，通过文化修养、专业技术及工作绩效的提升，打造了一批“创先争优”的典型，为各项工作的开展起到了较好的示范作用。

建章立制，以标准炼标兵

设计技术部主要负责投标项目的方案设计、中标项目的施工图设计、负责外来图纸、计算书的审查工作、为项目供应技术服务、对市场部供应技术服务，以满足市场需要以及负责新产品开发、技术总结、新技术、新工艺的研究及开发等工作。能否达到技术标准，满足项目施工需求，成为衡量部门工作的重要标尺。他们始终以高标准规范工作，争当岗位标兵，为市场投标、项目施工供应最佳的技术