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2026中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生1288人笔试题库（二）

第一部分单选题(100题)

1、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

2、我国法定的公布性文件包括（）。

A.通报通告

B.通告公告

C.通知公告

D.通知通报

【答案】：B

3、保持政策稳定性的最根本途径是（）。

A.政策法律化

B.延长政策期限

C.打击反对力量

D.增加政策的权威性

【答案】：A

4、下列不属于公文中正文作用的是（）。

A.直接体现党和国家的方针政策

B.观点鲜明

C.利于统计发文数量，便于公文管理

D.反映文件作者的意图

【答案】：C

5、依据法律监督的主体的不同，可以将法律监督分为（）。

A.国际监督和国家监督

B.国家监督和社会监督

C.一般监督和特殊监督

D.实体监督和程序监督

【答案】：B

6、《党政机关公文格式》中规定，公文如有附件，（）。

A.附件必须与公文正文一起装订

B.附件应在其右上角标识“附件”

C.附件如有序号，应用阿拉伯数字标识

D.紧接正文、顶行编排“附件”二字

【答案】：C

7、世界最长的跨海大桥是（）。

A.杭州湾跨海大桥

B.青岛海湾大桥

C.日本濑户大桥

D.港珠澳大桥

【答案】：D

8、给予事业单位工作人员处分，应当（）。

A.理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备

B.事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备

C.理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备

D.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

【答案】：D

9、结合事实二与事实四，下列说法正确的是（）。

A.侯某虽然明知他人报警而未离开，但并非主动投案，不能成立自首

B.赔偿和取得被害人谅解与否不影响量刑

C.侯某明知他人报警而留在原地，视为自动投案

D.侯某家属已经与被害人达成和解，并赔偿了被害人全部损失取得谅解，应当从轻处罚

【答案】：C

10、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：D

11、行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

【答案】：D

12、有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。

A.观察

B.激励

C.人员配备

D.沟通

【答案】：B

13、英国第一次工业革命的重大成就是（）。

A.内燃机的广泛使用

B.改良蒸汽机的出现

C.计算机的发明

D.飞机的发明

【答案】：B

14、下列关于法律关系说法，错误的是（）。

A.法律关系是以法律规范和道德规范为前提的社会关系

B.法律关系内容是权利和义务

C.法律关系由主体、客体、内容三个要素构成

D.国家也可以成为法律关系的主体

【答案】：A

15、下列关于隐私权的表述正确的是（）。

A.任何民事主体均享有隐私权

B.仅自然人享有隐私权

C.隐私权包含于名誉权中

D.一切个人信息均属于隐私权范畴

【答案】：B

16、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）

A.集权式

B.民主式

C.重事式

D.放任式

【答案】：C

17、某市政府副秘书长王某因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查，最终查明，王某利用职权为张某调动工作并收取张某感谢费3000元；同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来源。王某的行为（）。

A.不构成犯罪

B.构成巨额财产来源不明罪和受贿罪

C.只构成受贿罪

D.只构成巨额财产来源不明罪

【答案】：D

18、法治思维蕴涵着公正，平等，民主，人权等法治理念，表明法治思维是一种（）。

A.正当性思维

B.常规性思维

C.工具性思维

D.实用理性思维

【答案】：A

19、政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或