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XX镇2025年度关心下一代工作情况报告

关心下一代工作,是关系到党的事业薪火相传、国家长治久安的战略性工程。2025年以来,在XX县委、县政府的坚强领导与XX市、县两级关心下一代工作委员会的悉心指导下,XX镇党委深入学习贯彻相关文件精神,始终秉持“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作方针,以“党建带关建”为核心抓手,以创建“五好”基层关工委为奋斗目标,立足社区主阵地,广泛动员和组织辖区内广大“五老”同志积极投身关心下一代事业,成功构建并巩固了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门积极配合、社会广泛参与”的良好工作格局,有力地推动了全镇关心下一代工作的深入、健康与高质量发展。

一、2025年度工作基本情况

一年来,XX镇党委坚持高站位谋划、高标准要求、高效率推进,将关心下一代工作融入全镇发展大局,取得了显著成效。

(一)强化顶层设计,筑牢组织保障坚实根基

镇党委深刻认识到,做好关心下一代工作是巩固党的执政根基、培养社会主义建设者和接班人的重要保障,为此,始终将此项工作置于重要位置,系统性地强化组织与制度建设。

一是压实领导责任,确保高位推动。镇党委切实履行主体责任,将关工委工作全面纳入党委重要议事日程及年度党建工作总体布局,与经济社会发展中心工作同部署、同督促、同检查、同考核。年内多次召开党委专题会议,研究关工委工作,及时协调解决在机构设置、人员配备、经费保障等方面遇到的实际困难与问题,确保了各项工作指令畅通、执行有力。

二是健全制度机制,提供坚实保障。建立并完善了党委领导下的关工委工作联席会议制度,定期召集宣传、组织、教育、民政、团委、妇联等相关职能部门举行协调会议,实现了信息互通、资源整合、行动协同,凝聚了强大的工作合力。在经费保障方面,严格遵循“财政投入为主、社会募集为辅”的原则,不仅将关工委的日常工作经费与专项活动经费足额纳入镇级财政预算,还积极引导和动员辖区内的爱心企业、社会组织及热心个人进行捐赠,有效拓宽了经费来源渠道。此外,为关工委落实了独立的办公场所,并精心打造了标准化的关工委工作阵地与“五老”工作室,为工作的顺利开展创造了优越的物质条件。

三是优化班子结构,建强核心队伍。镇党委高度重视关工委领导班子建设,着力打造一个结构合理、坚强有力的领导核心。成立了由镇党委书记、镇长担任名誉主任,镇党委副书记担任主任,“五老”同志担任常务副主任的关工委领导班子。同时,吸纳了派出所、交警队、司法所、工会、妇联、团委等单位负责人及优秀的“五老”代表,组建了精干高效的工作专班。在“五老”队伍建设方面,通过深入摸排、组织发动、典型带动、感情推动等多种方式,广泛吸纳了来自不同领域、具备不同专长的“五老”人员加入关工委队伍,并建立了详尽的动态管理台账。为持续提升队伍的履职能力,镇党委还不定期组织业务培训会与工作座谈会,有效提升了关工委成员和“五老”骨干的政策理论水平与实际工作能力。

(二)坚持党建引领,激发队伍内在强大动能

XX镇党委始终将“党建带关建”作为推动关心下一代工作的根本原则与关键抓手,将关工委的各项建设任务有机融入党的建设总体布局之中,实现了党建与关建工作的同频共振、同步提升。

一是突出政治引领,把稳思想之舵。将关工委核心成员及“五老”骨干的政治理论学习正式纳入全镇党员干部的年度学习计划,组织其深入学习党的创新理论、路线方针政策以及关于青少年工作的重要指示精神,确保关工委工作始终保持正确的政治方向,立场坚定。同时,指导关工委紧密结合重大节日与纪念日,在广大青少年中深入开展理想信念教育、爱国主义教育和革命传统教育,引导青少年坚定不移听党话、跟党走。

二是加强组织覆盖,延伸工作手臂。将关工委的组织建设全面纳入基层党组织建设的范畴,坚持“党组织建到哪里,关工委组织就延伸到哪里”的原则。有力指导各村(社区)、中小学校建立健全了关工委组织,并选优配强了负责人,实现了组织网络的纵向到底、横向到边、全面覆盖。同时,积极探索在非公有制经济组织和社会组织中建立关工委组织的新路径,持续扩大工作的覆盖面与影响力。

三是凝聚银色力量,建强骨干队伍。将“五老”队伍建设与党员队伍建设有机结合,积极鼓励和支持老党员在关心下一代工作中继续发光发热,发挥先锋模范作用。精心打造了功能完善的“五老”工作室,并将其与社会工作部的“银发志愿”服务项目深度融合,成功组建了一支“银发志愿服务队”。目前,该队伍已招募志愿者53人,依托寒暑假等重要节点,免费为辖区青少年开设了二胡、葫芦丝等中华优秀传统文化兴趣班,累计惠及青少年50余人,取得了良好的社会反响。

四是服务中心大局,彰显担当作为。积极引导关工委紧密围绕镇党委、政府的中心工作,在乡村振兴、基层治理、文明创建、平安建设等重点领域,精准找寻工作结合点与着力点。组织“五老”同志