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2025年度甘肃省考评员考试模拟题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业技能鉴定质量督导分为（）和现场质量督导。

A.远程质量督导

B.事后质量督导

C.过程质量督导

D.事前质量督导

答案：D

解析：职业技能鉴定质量督导分为事前质量督导和现场质量督导。事前质量督导主要是对鉴定前的各项准备工作进行监督检查，现场质量督导则是在鉴定实施过程中进行监督。所以选D。

2.以下哪种行为不属于考评员违规行为（）。

A.提前泄露试题

B.认真履行考评职责

C.收受考生财物

D.更改考评结果

答案：B

解析：认真履行考评职责是考评员应尽的义务和正确行为。而提前泄露试题、收受考生财物、更改考评结果都属于严重的违规行为，会影响职业技能鉴定的公平公正。所以选B。

3.职业技能鉴定的对象不包括（）。

A.各类职业院校学生

B.社会各类从业人员

C.军队现役人员

D.外国游客

答案：D

解析：职业技能鉴定的对象主要是各类职业院校学生、社会各类从业人员以及军队现役人员等。外国游客通常不在职业技能鉴定的范围内。所以选D。

4.考评员在考评过程中，应遵循的原则不包括（）。

A.公平

B.公开

C.公正

D.宽松

答案：D

解析：考评员在考评过程中应遵循公平、公开、公正的原则，以确保鉴定结果的真实性和可靠性。宽松不符合考评原则，可能会导致鉴定结果不客观。所以选D。

5.职业技能鉴定的主要依据是（）。

A.企业标准

B.行业标准

C.国家职业标准

D.地方标准

答案：C

解析：国家职业标准是职业技能鉴定的主要依据，它规定了职业的基本要求和工作规范，是衡量从业人员职业能力的重要尺度。企业标准、行业标准和地方标准可以作为补充，但应以国家职业标准为基础。所以选C。

6.考评员应具备的专业知识和技能应与所考评的（）相适应。

A.职业等级

B.职业类别

C.企业需求

D.社会需求

答案：B

解析：考评员应具备的专业知识和技能要与所考评的职业类别相适应，这样才能准确地对考生的职业能力进行评价。职业等级是在职业类别基础上的进一步细分，企业需求和社会需求是制定职业标准时需要考虑的因素，但不是考评员专业知识和技能适应的直接对象。所以选B。

7.职业技能鉴定试卷的命题应遵循（）原则。

A.科学性、规范性、实用性、保密性

B.随意性、灵活性、开放性、保密性

C.科学性、随意性、实用性、开放性

D.规范性、灵活性、保密性、开放性

答案：A

解析：职业技能鉴定试卷命题要遵循科学性，保证试题的质量和准确性；规范性，使试卷的格式、内容等符合相关要求；实用性，能够真实反映考生的职业能力；保密性，防止试题泄露影响鉴定的公平公正。随意性和开放性不符合命题要求。所以选A。

8.考评员在考评过程中发现考生有作弊行为，应（）。

A.立即制止，并记录在案

B.装作没看见

C.事后再处理

D.与考生私下沟通

答案：A

解析：发现考生作弊行为，考评员应立即制止，并记录在案，以保证鉴定的公平公正。装作没看见、事后再处理或与考生私下沟通都不符合规范要求，可能会导致作弊行为得不到及时纠正和处理。所以选A。

9.职业技能鉴定的主要目的是（）。

A.选拔优秀人才

B.促进就业

C.提高劳动者素质

D.以上都是

答案：D

解析：职业技能鉴定可以选拔优秀人才，为企业和社会提供高质量的人力资源；通过鉴定可以让劳动者获得相应的职业资格证书，增强就业竞争力，促进就业；同时也能促使劳动者不断学习和提高自身素质。所以选D。

10.考评员的资格有效期一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

解析：考评员的资格有效期一般为5年，期满后需要重新进行考核和认定。所以选D。

11.职业技能鉴定的质量控制关键环节不包括（）。

A.命题质量

B.考评人员素质

C.考生数量

D.考务管理

答案：C

解析：命题质量直接影响鉴定的准确性和有效性；考评人员素质关系到鉴定结果的公平公正；考务管理涉及鉴定的组织、实施等各个方面，都属于质量控制的关键环节。考生数量与鉴定质量控制没有直接关系。所以选C。

12.以下哪种情况考评员不需要回避（）。

A.与考生有亲属关系

B.与考生是同事关系

C.与考生是师生关系

D.与考生来自同一地区

答案：D

解析：当考评员与考生有亲属关系、同事关系、师生关系时，可能会影响考评的公平公正，需要回避。而与考生来自同一地区一般不构成需要回避的理由。所以选D。

13.职业技能鉴定的证书由（）颁发。

A.企业

B.行业协会

C.政府人力资源社会保障部门

D.培训机构

答案：C