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2025年工会考试试题题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期最长不得超过（）。

A.三年B.四年C.五年D.六年

答案：C

2.2025年1月1日起施行的《工会法》修正案首次将“新就业形态劳动者”明确纳入工会组织的覆盖范围，其立法依据是（）。

A.宪法第四十二条B.劳动法第三条C.民法典第一百二十八条D.立法法第七十一条

答案：A

3.工会经费的主要来源中，企业按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴。

A.1%B.2%C.2.5%D.3%

答案：B

4.下列关于工会“双亮”活动的表述，正确的是（）。

A.亮牌子、亮身份B.亮承诺、亮业绩C.亮制度、亮经费D.亮阵地、亮活动

答案：A

5.2025年全国工会推进“产业工人队伍建设改革”的核心指标是（）。

A.技能等级占比B.人均工资增幅C.数字素养达标率D.创新成果转化率

答案：C

6.基层工会召开会员（代表）大会进行选举时，到会人数必须达到应到会人数的（）方可开会。

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

答案：B

7.根据《企业工会工作条例》，企业工会主席的候选人须从事工会工作满（）。

A.一年B.两年C.三年D.无年限要求

答案：B

8.工会法律援助的“绿色通道”对农民工请求支付劳动报酬案件实行（）。

A.当日受理、三日指派B.当日受理、当日指派C.三日受理、五日指派D.五日受理、七日指派

答案：B

9.2025年“安康杯”竞赛新增专项考核指标是（）。

A.职业病危害申报率B.安全技能虚拟现实培训覆盖率C.班组隐患自查整改率D.企业安全文化示范创建数

答案：B

10.下列不属于工会“四季帮扶”品牌的是（）。

A.春送岗位B.夏送清凉C.秋送助学D.冬送年货

答案：D

11.根据《基层工会会员代表大会条例》，会员代表的比例原则上不低于会员总数的（）。

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

12.2025年全总推出的“工会+法院+检察院+人社+司法”五方联动机制，其首要目标是（）。

A.降低仲裁立案率B.提高调解成功率C.缩短诉讼周期D.减少信访量

答案：B

13.工会劳动法律监督委员会中职工代表的比例不得少于（）。

A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三

答案：B

14.2025年起，全国工会推广“AI集体协商助手”，其算法训练首要遵循的原则是（）。

A.效率优先B.数据安全C.职工利益最大化D.企业成本最小化

答案：C

15.下列关于工会固定资产管理的说法，正确的是（）。

A.单价1000元以上、使用一年以上即可列为固定资产

B.单价2000元以上、使用两年以上方可列为固定资产

C.单价1500元以上、使用一年以上即可列为固定资产

D.单价500元以上、使用一年以上即可列为固定资产

答案：A

16.2025年新版《工会会计制度》规定，基层工会年末经费结余不得出现（）。

A.赤字B.盈余C.结转D.挂账

答案：A

17.工会开展“能级工资”集体协商时，协商重点不包括（）。

A.技能等级津贴B.创新成果分红C.股权激励D.夜班津贴

答案：C

18.2025年“最美职工之家”网络投票环节占比总评分的（）。

A.10%B.20%C.30%D.40%

答案：A

19.根据《工会女职工委员会工作条例》，女职工委员会委员中女职工代表比例不得少于（）。

A.50%B.60%C.70%D.80%

答案：B

20.2025年全总推出的“云上会”数字平台，其核心模块不包括（）。

A.网上入会B.云端职代会C.区块链投票D.元宇宙展厅

答案：D

21.工会开展“劳动用工法治体检”时，对企业规章制度合法性审查的周期为（）。

A.半年一次B.一年一次C.两年一次D.三年一次

答案：