2026年中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生455人笔试题库（一）及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026年中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生455人笔试题库（一）

第一部分单选题(100题)

1、甲是某巨星的私生子，某报未经甲的允许报道了此事，便使甲受到该明星粉丝的围观，并被人肉搜索，给甲的生活和工作造成了巨大的影响，按照我国现行法律的规定，该报的行为（）。

A.侵犯了甲的姓名权

B.侵犯了甲的隐私权

C.侵犯了甲的名称权

D.如实报道，没有侵权

【答案】：B

2、为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。

A.事前评估

B.事后评估

C.内部评估

D.外部评估

【答案】：B

3、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。

A.决议

B.公告

C.通告

D.命令（令）

【答案】：B

4、抗日战争全面爆发后，中国军队取得第一次全面胜利的战役是（）。

A.平型关大捷

B.台儿庄战役

C.长沙保卫战

D.淞沪会战

【答案】：A

5、下列关于作出行政处罚需要达到的要求的表述，错误的是（）。

A.行政机关必须查明事实。违法事实不清的，不得给予行政处罚

B.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于三人

C.当事人有权进行陈述和申辩

D.执法人员当场作出行政处罚决定的，应当出示执法证件

【答案】：B

6、碳素墨水适宜用来签批和书写公文，最主要的原因是碳素墨水（）。

A.写字流畅，漂亮

B.不易褪色，利于保存

C.价格便宜

D.使用方便

【答案】：B

7、2020年11月，国务院办公厅印发《关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》指出，要充分认识防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的重要性紧迫性，坚持，坚持防止耕地“非粮化”倾向。

A.结果导向

B.目标导向

C.社会导向

D.问题导向

【答案】：D

8、金融工具的流动性、安全性、收益性之间的关系是（）。

A.流动性与安全性成反比，与收益性成正比

B.流动性与安全性成正比，与收益性成反比

C.流动性与安全性、收益性成正比

D.流动性与安全性、收益性成反比

【答案】：B

9、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（）。

A.阻碍各部门的协调

B.若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致

C.信息传递不畅通

D.人们接受和执行任务时，缺乏积极性

【答案】：B

10、造纸术最早出现的朝代是（）。

A.东汉

B.西汉

C.南宋

D.北宋

【答案】：B

11、根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分不同类型。其中石油化工、重型机械工业属于（）。

A.资本密集型

B.技术密集型

C.劳动密集型

D.土地密集型

【答案】：A

12、根据《民法典》的规定：我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件是（）。

A.感情不和

B.感情彻底破裂，不能恢复

C.感情基础丧失

D.对子女和财产已妥善处理

【答案】：B

13、公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（）。

A.内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请

B.呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问

C.河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议

D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示

【答案】：D

14、2021年9月，西气东输三线中段工程在宁夏中卫正式开工建设，工程全长2090公里，起自宁夏中卫，途经宁夏、甘肃等7个省（区），终点为（）。

A.浙江杭州

B.江苏南京

C.江西吉安

D.福建泉州

【答案】：C

15、我国新文学史上第一篇短篇小说是（）。

A.《沉沦》

B.《聊斋志异》

C.《狂人日记》

D.《呐喊》

【答案】：C

16、杜甫《赠卫八处士》中说到：“人生不相见，动如参与商”，这里的“参”和“商”指的是（）。

A.牛郎星与织女星

B.太阳与月亮

C.水星与火星

D.天蝎座与猎户座

【答案】：D

17、作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）

A.了解情况，检查工作

B.研究业务，进行决策

C.参加社会活动

D.处理企业内部各部门的重大业务关系

【答案】：D

18、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的