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中华人民共和国兵役法巩固测试题及参考答案

一、单选题（每题2分，共15题）

1.《中华人民共和国兵役法》最新修订的施行日期是？

A.2021年8月20日

B.2021年10月1日

C.2021年12月31日

D.2022年1月1日

2.我国的兵役制度实行以什么为主体的制度？

A.义务兵役

B.志愿兵役

C.志愿兵役与义务兵役相结合

D.民兵与预备役相结合

3.每年进行初次兵役登记的男性公民年龄要求是？

A.年满16周岁

B.年满17周岁

C.年满18周岁

D.年满20周岁

4.义务兵服现役的期限为？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

5.普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至？

A.22周岁

B.24周岁

C.26周岁

D.28周岁

6.士兵退出现役的时间如何确定？

A.个人申请之日

B.部队下达退出现役命令之日

C.兵役机关批准之日

D.退役登记完成之日

7.预备役人员参战、参加军事训练期间，所在单位应当？

A.停发工资

B.保持原有工资待遇

C.只发基本工资

D.解除劳动合同

8.义务兵家庭优待金标准由谁制定？

A.中央统一制定

B.省级人民政府制定

C.地方人民政府制定

D.军队制定

9.军士服现役的期限一般不超过？

A.20年

B.25年

C.30年

D.35年

10.战时兵员动员的准备工作的责任主体是？

A.各级人民政府和军事机关

B.国防部单独负责

C.军队院校

D.预备役人员

11.拒绝、逃避兵役登记的公民，逾期不改正的，由哪级政府强制履行？

A.乡镇人民政府

B.县级人民政府

C.市级人民政府

D.省级人民政府

12.军队院校学员完成学业达到培养目标的，由院校？

A.发给结业证书

B.发给毕业证书

C.直接任命为军官

D.必须继续深造

13.女军人的合法权益保护特别强调哪个方面？

A.作战任务分配

B.生育和健康

C.军衔晋升

D.退役安置

14.兵役工作信息化建设的主要目的是？

A.降低征兵成本

B.提高兵役工作质量效益

C.减少兵役登记环节

D.简化法律责任

15.现役军官的选拔来源不包括？

A.军队院校毕业学员

B.普通高等学校应届毕业生

C.表现优秀的现役士兵

D.外国专业技术人员

二、多选题（每题3分，共10题）

1.兵役工作遵循的原则包括？

A.服从国防需要

B.聚焦备战打仗

C.彰显服役光荣

D.体现权利和义务一致

2.免服兵役的公民包括？

A.有严重生理缺陷的公民

B.有严重残疾不适合服兵役的公民

C.高学历公民

D.被剥夺政治权利的公民

3.兵役登记的类型包括？

A.初次兵役登记

B.预备役登记

C.临时兵役登记

D.战时兵役登记

4.应征公民可以被批准服现役的条件包括？

A.经初次兵役登记

B.初步审查符合条件

C.参加体格检查合格

D.经征集工作机构批准

5.士兵退出现役的条件包括？

A.服现役期满

B.军队编制调整需要

C.健康状况不适合继续服役

D.个人申请即可

6.预备役军官的来源包括？

A.退出现役的军官

B.退出现役的士兵

C.专业技术人员

D.普通高校毕业生

7.军人享受优待的领域包括？

A.医疗

B.金融

C.交通

D.参观游览

8.对退出现役的义务兵，国家采取的安置方式包括？

A.自主就业

B.安排工作

C.供养

D.强制创业

9.法律责任中，对拒绝、逃避兵役登记的处罚包括？

A.责令限期改正

B.强制履行兵役义务

C.罚款

D.追究刑事责任

10.兵役工作的负责机构包括？

A.国防部

B.省军区

C.人民武装部

D.普通高等学校兵役机构

三、判断题（每题2分，共10题）

1.兵役分为现役和预备役两种。（）

2.所有公民都必须服兵役，无例外。（）

3.预备役人员不需要参加军事训练。（）

4.义务兵服役期满后必须退役。（）

5.战时可以放宽征召男性公民的年龄上限。（）

6.预备役人员执行任务期间，所在单位可以停发工资。（）

7.军人配偶随军未就业期间没有保障待遇。（）

8.军队院校学员达不到培养要求一律开除。（）

9.国家工作人员在兵役工作中徇私舞弊应受处分。（）

10.兵役法不适用于武装警察部队。（）

四、简答题（20分）简述我国兵役制度的基本特点及其主要组成部分。

中华人民共和国兵役法巩固测试题参考答案

一、单选题

1.B

2.C

3.C

4.B

5.B

6.B

7.B

8.C

9.C

10.A

11.B