原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院药剂科工作说明
药剂科作为医院药事管理与药学服务的核心职能部门，承担着“药品全流程管控、临床合理用药指导、药学技术服务、药事质量安全保障”的关键职责，是连接药品供应与临床诊疗、保障患者用药安全的“重要枢纽”。在DRG/DIP支付改革、药品集中采购政策深化及合理用药监管趋严的背景下，药剂科的工作直接影响医院药品使用合规性、患者用药安全性与医疗服务经济性。
这期内容将为大家从科室定位、核心工作内容、工作流程、岗位要求及工作目标五方面，全面阐述药剂科工作。
一、科室定位：药事管理的“四大核心角色”
药剂科需平衡“药品供应保障、临床药学服务、药事质量管控、药学学科发展”四大维度，在医院运营中承担多
文档评论（0）