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企业人力资源师考试核心概念汇总试题及答案(8)
一、单选题
1.企业人力资源规划的核心是(A)
A.人力资源的供给与需求预测
B.人力资源的招聘与配置
C.人力资源的培训与开发
D.人力资源的绩效与薪酬管理
答案:A
2.以下哪个不属于人力资源招聘的基本途径?(D)
A.校园招聘
B.社会招聘
C.网络招聘
D.产品招聘
答案:D
3.以下哪个属于人力资源培训与开发的方法?(C)
A.岗位轮换
B.员工晋升
C.内部培训
D.员工福利
答案:C
4.以下哪个不属于人力资源绩效管理的基本环节?(B)
A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效改进
D
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