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学校综合办公室党建工作方案

一、总体目标

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提升学校综合办公室党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本方案。通过系统化、规范化的党建工作，推动办公室各项工作高效有序开展，为学校发展提供坚强保障。

二、主要任务

（一）强化政治理论学习

1.建立常态化学习机制

(1)每月组织一次党支部集中学习，学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等。

(2)利用“学习强国”平台，要求党员每日学习打卡，定期检查学习进度。

(3)结合工作实际，开展专题研讨，每年不少于4次。

2.创新学习形式

(1)采用“线上+线下”结合的方式，通过微信群、钉钉群推送学习资料。

(2)邀请校内外专家开展专题讲座，增强学习的针对性和实效性。

（二）加强组织建设

1.严格落实“三会一课”制度

(1)每季度召开一次党员大会，总结工作、部署任务。

(2)每月召开一次支委会，研究具体工作安排。

(3)每月组织一次党小组会，深入学习党章党规。

(4)每季度上一次党课，由支部书记或邀请专家授课。

2.优化党员发展流程

(1)建立入党积极分子培养档案，每季度进行一次考察。

(2)严格按照发展党员程序，确保新发展党员质量。

(3)每年开展一次党员民主评议，评出优秀党员。

（三）提升服务能力

1.推进“党员示范岗”创建

(1)在办公室窗口岗位设立“党员示范岗”，亮身份、树形象。

(2)党员带头参与急难险重任务，发挥先锋作用。

(3)每月评选“服务之星”，表彰先进典型。

2.完善服务机制

(1)建立群众诉求快速响应机制，24小时内回复办理。

(2)定期开展满意度调查，收集师生意见建议。

(3)优化办事流程，减少不必要的环节，提高工作效率。

三、保障措施

（一）加强组织领导

成立党建工作领导小组，由支部书记担任组长，负责统筹协调各项工作。

（二）完善考核机制

将党建工作纳入年度考核，考核结果与绩效挂钩，确保工作落到实处。

（三）强化宣传引导

利用办公室宣传栏、微信公众号等平台，宣传党建工作成效，营造良好氛围。

四、工作计划

（一）第一季度

1.制定年度党建工作计划，明确目标任务。

2.开展党员集中学习，重点学习党的二十大精神。

3.启动“党员示范岗”创建工作。

（二）第二季度

1.组织党员参观红色教育基地，增强党性修养。

2.开展专题研讨，围绕“如何提升服务能力”进行交流。

3.评选第一季度“服务之星”。

（三）第三季度

1.举办党员技能培训，提升业务水平。

2.开展群众满意度调查，分析存在问题。

3.民主评议党员，评出优秀党员。

（四）第四季度

1.总结年度党建工作，表彰先进典型。

2.制定下一年度工作计划。

3.开展年终总结大会，部署新年任务。

一、总体目标

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提升学校综合办公室党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本方案。通过系统化、规范化的党建工作，推动办公室各项工作高效有序开展，为学校发展提供坚强保障。

二、主要任务

（一）强化政治理论学习

1.建立常态化学习机制

(1)每月组织一次党支部集中学习，学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等。具体学习步骤如下：

①提前制定学习计划，明确学习主题、内容和时间安排。

②采取集中授课、分组讨论、个人自学相结合的方式，确保学习效果。

③学习后进行测试，检验学习成果，测试合格率应达到95%以上。

(2)利用“学习强国”平台，要求党员每日学习打卡，定期检查学习进度。具体措施如下：

①支部委员每月统计一次党员学习情况，对学习进度滞后的党员进行提醒。

②每季度组织一次学习分享会，鼓励党员交流学习心得。

③将学习情况纳入年度考核，作为评优评先的重要依据。

(3)结合工作实际，开展专题研讨，每年不少于4次。具体安排如下：

①每次专题研讨前，提前下发学习材料，确保党员有充分准备。

②研讨时，由支部书记主持，确保讨论围绕主题展开。

③研讨后形成书面总结，提出改进措施。

2.创新学习形式

(1)采用“线上+线下”结合的方式，通过微信群、钉钉群推送学习资料。具体操作如下：

①每周一在微信群发布学习资料，包括政策文件、理论文章等。

②每周三在钉钉群组织线上学习讨论，由党员轮流主持。

③每月对线上学习情况进行总结，确保学习覆盖率达到100%。

(2)邀请校内外专家开展专题讲座，增强学习的针对性和实效性。具体流程如下：

①每半年制定一次专家讲座计划，明确讲座主题和专家人选。

②提前联系专家，确定讲座时间和地点。

③讲座后组织互动交流，确保党员能够学懂弄