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工会的角色与功能专业测试题目集及解答指南

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会在中国法律体系中的地位是由以下哪部法律确立的？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《社会保险法》

2.工会的基本职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.代替政府进行劳动仲裁

D.提高职工素质和文化水平

3.以下哪项不属于工会集体协商的主要内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.职工住房补贴

4.工会协助企业进行劳动安全卫生管理的核心作用是？

A.直接监督企业安全生产

B.提出改善建议

C.强制执行安全标准

D.替代企业承担安全责任

5.职工因工伤亡时，工会的主要职责是？

A.直接进行赔偿

B.组织职工慰问并协助处理相关事宜

C.替代企业与家属谈判

D.代替政府进行事故调查

6.工会会员大会的决议效力如何体现？

A.由企业领导批准后生效

B.直接强制执行

C.依据《工会法》自动生效

D.需经上级工会批准

7.工会开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高企业生产效率

B.增强职工职业竞争力

C.替代企业进行人才招聘

D.增加工会自身收入

8.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.集体合同协商

C.企业内部审计

D.工会代表列席企业董事会

9.工会处理劳动争议的主要原则是？

A.直接强制解决

B.协商、调解优先

C.替代仲裁机构

D.必须通过诉讼

10.工会经费的主要来源是？

A.政府拨款

B.企业缴纳

C.会员缴纳和依法疗取

D.社会捐赠

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会代表职工参与民主管理的途径包括？

A.职工代表大会

B.企业重大决策咨询

C.劳动合同签订

D.工会与企业管理层协商

2.工会维护职工劳动安全卫生权益的具体措施有？

A.组织安全生产检查

B.提出改善建议

C.对违章行为进行处罚

D.协助处理职业病防治

3.工会协助企业开展职工教育培训的内容可能包括？

A.职业技能培训

B.法律法规知识普及

C.企业文化宣传

D.高级管理培训

4.工会参与劳动争议调解的流程通常包括？

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议签订

D.法院强制执行

5.工会开展职工福利活动的目的有？

A.提高职工满意度

B.增强企业凝聚力

C.替代政府提供公共服务

D.降低企业运营成本

6.工会协助职工进行社会保险缴纳的作用是？

A.确保职工权益

B.减轻企业负担

C.提高职工保障水平

D.替代政府管理社保事务

7.工会与企业签订集体合同的主要内容可能包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工民主管理

8.工会处理职工申诉的程序通常包括？

A.受理申诉

B.调查核实

C.提出解决方案

D.替代仲裁机构

9.工会开展职工文体活动的意义在于？

A.丰富职工生活

B.促进职工交流

C.提高企业生产效率

D.替代企业文化建设

10.工会与企业建立和谐劳动关系的途径有？

A.集体协商

B.民主管理

C.法律法规宣传

D.矛盾纠纷调解

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须由企业职工担任。（×）

2.工会经费必须全部用于职工福利。（×）

3.工会可以代替政府进行劳动仲裁。（×）

4.工会会员大会的决议对企业具有强制约束力。（√）

5.工会协助企业进行劳动安全卫生管理时拥有强制权。（×）

6.工会开展职工技能培训必须经过政府批准。（×）

7.工会参与企业民主管理的形式仅限于职工代表大会。（×）

8.工会经费的收支情况无需向会员公开。（×）

9.工会可以代替企业承担劳动争议的赔偿责任。（×）

10.工会会员退会后仍享有相关权益。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工劳动安全卫生权益的主要措施。

答：工会主要通过组织安全生产检查、提出改善建议、协助处理职业病防治、监督企业落实安全制度等方式维护职工劳动安全卫生权益。

2.工会参与企业民主管理的主要形式有哪些？

答：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、企业重大决策咨询、工会代表列席企业董事会或监事会等。

3.工会开展职工技能培训的意义是什么？

答：工会开展职工技能培训有助于提高职工职业竞争力、增强就业稳定性、促进企业可持续发展，同时也能丰富职工文化生活。

4.工会处理劳动争议的基本原则是什么？

答：工会处理劳动争议的基本原则是协商、调解优先，依法维护职工合法权益，