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工资核算技巧自测题及答案解析

一、单选题(每题2分,共20题)

1.某公司员工小张月薪为8000元,按规定需代扣代缴个人所得税。假设小张本月应纳税所得额为6000元,适用的税率为10%,速算扣除数为210元,则小张本月应缴纳的个人所得税为()。

A.590元

B.600元

C.610元

D.620元

2.在工资核算中,下列哪项不属于工资总额的构成范围?()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班工资

D.职工福利费

3.某公司实行年终奖政策,员工小李年终奖为30000元,按照税法规定,年终奖单独计税,适用的税率为10%,速算扣除数为2100元。则小李年终奖应缴纳的个人所得税为()。

A.2900元

B.3000元

C.3100元

D.3200元

4.工资核算中,下列哪项属于应计入工资总额的项目?()

A.工会经费

B.非货币性福利

C.职工教育经费

D.劳动保护费

5.某公司员工小王本月加班12小时,公司按150%计算加班工资,小王正常工资为6000元。则小王本月加班工资为()。

A.1200元

B.1500元

C.1800元

D.2400元

6.在工资核算中,下列哪项属于工资附加费?()

A.养老保险费

B.工会经费

C.职工教育经费

D.劳动保护费

7.某公司员工小李月薪为8000元,公司按规定为其缴纳社会保险费,其中养老保险费比例为8%,医疗保险费比例为6%,失业保险费比例为0.2%。则小李每月应缴纳的社会保险费为()。

A.720元

B.768元

C.800元

D.832元

8.工资核算中,下列哪项属于非货币性福利?()

A.加班工资

B.岗位津贴

C.补充医疗保险

D.职工食堂补贴

9.某公司员工小张本月应纳税所得额为10000元,适用的税率为20%,速算扣除数为1410元。则小张本月应缴纳的个人所得税为()。

A.1890元

B.2000元

C.2090元

D.2190元

10.工资核算中,下列哪项属于工资总额的构成范围?()

A.工会经费

B.非货币性福利

C.职工教育经费

D.劳动保护费

二、多选题(每题3分,共10题)

1.工资核算中,下列哪些项目属于工资总额的构成范围?()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班工资

D.职工福利费

2.工资核算中,下列哪些属于工资附加费?()

A.养老保险费

B.工会经费

C.职工教育经费

D.劳动保护费

3.工资核算中,下列哪些属于非货币性福利?()

A.加班工资

B.岗位津贴

C.补充医疗保险

D.职工食堂补贴

4.工资核算中,下列哪些属于应计入工资总额的项目?()

A.工会经费

B.非货币性福利

C.职工教育经费

D.劳动保护费

5.工资核算中,下列哪些属于个人所得税的应纳税所得额项目?()

A.工资收入

B.奖金收入

C.加班工资

D.税收优惠

6.工资核算中,下列哪些属于社会保险费的项目?()

A.养老保险费

B.医疗保险费

C.失业保险费

D.工伤保险费

7.工资核算中,下列哪些属于工资核算的流程?()

A.工资核算

B.社会保险费核算

C.个人所得税核算

D.工资分配核算

8.工资核算中,下列哪些属于工资核算的依据?()

A.工资制度

B.工资标准

C.考勤记录

D.绩效考核

9.工资核算中,下列哪些属于工资核算的调整项目?()

A.加班工资

B.岗位津贴

C.补充医疗保险

D.职工食堂补贴

10.工资核算中,下列哪些属于工资核算的报表?()

A.工资表

B.社会保险费缴纳表

C.个人所得税缴纳表

D.工资分配表

三、判断题(每题1分,共10题)

1.工资总额的构成范围包括基本工资、岗位津贴、加班工资等。()

2.个人所得税的应纳税所得额不包括非货币性福利。()

3.工资附加费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费等。()

4.非货币性福利不属于工资总额的构成范围。()

5.社会保险费属于工资附加费。()

6.工资核算的依据包括工资制度、工资标准、考勤记录等。()

7.工资核算的调整项目包括加班工资、岗位津贴、补充医疗保险等。()

8.工资核算的报表包括工资表、社会保险费缴纳表、个人所得税缴纳表等。()

9.工资核算的流程包括工资核算、社会保险费核算、个人所得税核算、工资分配核算等。()

10.工资核算的调整项目不包括职工食堂补贴。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述工资总额的构成范围。

2.简述个人所得税的计算方法。

3.简述社会保险费的计算方法。

4.简述工资核算的流程。

五、

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